ＮＴＴビジネスソリューションズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【気になること・改善したほうがいい点】
根幹である通信事業が減収・減益であることから多岐にわたるビジネス分野を広げているが、どれも二番煎じで中途半端であり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
昇格・昇給のタイミングは年に1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与面はあまり上がらない。そもそもの基本給が少ないた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度や通信教育制度などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が年々手薄になっている気がする。入社後数か月で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助・住宅手当は充実している方だと思う。年齢の節目のタイミングで人間ドックも受けられることはかなり良いと思う。ダブルワーク制度によって、本...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休・産休に対する理解が大きく、取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を無理に増やそうとしている感が否め...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員は、産休、育休取得率が100%である。オフィスは女性に配慮した設計となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ撲滅の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
都心に本社があり、ランチに困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより業務がつまらなかった。年収は高いが日々つまらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ただ安定を求めるのであれば不満はない。キャリアアップや自身の成長を求めるのであれば話は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月から...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットだが、使いこなしている人は少ない。研修などは全額支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類は20...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも業績は反映されにくい。特に目立った成績を残せば反映されるが、上司が同じ職級から評価を相対的に決めるため、上司のプレゼン力に左右され...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みは取れる。年休積立は最大40日で1年で必ず20日は使い切るように促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは上司判...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司によって全く違う。良い人もいれば、もちろんパワハラまがいの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ40代の課長以上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
マイペースな社員が多い。出世に意欲的でない分、怒られることも少ない。1日が終わると、飲みに連れていってくれる上司もいる。仕事の相談のみならず、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通信業界で日本最大手のため、訪問営業の際に断られることはほぼない。
地域密着のビジネスを展開し、経営に必要な人・もの・金を有し、多くのステーク...続きを読む(全205文字)

【良い点】
労働組合が強く、年休は１００％消化できる。
年次休暇は年間20日支給され、別途夏季休暇が５日間、勤続年数によりライフプラン休暇も支給されるため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列のため必ず給与は上がる。
何不自由なく生きていくだけの給与はいただける。
年間のボーナス査定は２回で夏と冬に支給あり
５段階評価でいた...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、正社員が受けられる待遇がなかったりするため残念なことが多いです。特に住宅手当がないのが痛いですね。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業ほぼなしで帰宅することも可能。通信機器の販売なので、お客様によっては土日に出勤することもある。ただ、工事の立会が主な仕事なので、立ち合わな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休産休時短と制度面はきちんとあるし、なにより女性が多いので頑張って働いてる姿を見るのも励みになります。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収は一般一級クラスで500前後

悪くはないが、贅沢はできない。

評価の基準はよくわからないので、あまり期待しない方がいいと思います。
た...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まあ多少もらえます。ボーナスもさして変動なし。安定していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては安い。確かに休みもとれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年休取得率は嘘偽りなく100％です。絶対に消化させます。消化しないとむしろ上司から「取ってくれ」とお願いされるような形です（組合が強いので…）...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい文化である。また、とった後も戻りやすい雰囲気だと思う。そのため、取得率も高く女性にとっては働きやすい職場だと思う。時短勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給消化率100%のため、プライベートと仕事は分けて考えることができる。また有給も20日あり、上司も周囲も取得に理解があるので、個人の自由で取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップのために研修に参加できる制度が整っています。募集が年に何度かかかり、気になる研修があれば参加できます。研修の種類も多岐にわたり、自...続きを読む(全182文字)