ＮＴＴビジネスソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
研修制度や通信教育制度などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が年々手薄になっている気がする。入社後数か月...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務スキル向上に向けたOJT・研修
資格取得支援制度（受験料負担など）
通信教育/e-ラーニング（自己研鑽のための講座を受講可能）続きを読む(全71文字)

【良い点】
IT未経験でも積極的に採用しており、基本的なITの知識から丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に基本的な事しか...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約社員、派遣社員でも役職者に評価されれば正社員試験のチャンスを貰える。ただし試験は年１回となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
慣れるまではサポートがきちんと付き、チェック・手直し箇所の指示、手本など分かるまで寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
派遣社員なのでスキルアップは望めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

【良い点】
昇級のタイミングで動機付けの研修が行われます。
資格取得奨励金が支払われるため、自己研鑽へのモチベーションは保ちやすいです。
通信教育制度、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
西日本採用の社員にはキャリア形成だの育成だのに力を入れまくっているが、グループ会社採用で中途の人間は基本同じ職場...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分の基礎知識は必要不可欠なので、常に学ぶ姿勢は必要ですが、教育担当の方が長期にわたって指導してくださったし、疑問点は都度教えていただき業務...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップのために研修に参加できる制度が整っています。募集が年に何度かかかり、気になる研修があれば参加できます。研修の種類も多岐にわたり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人、個人にあった研修が数多くあり、どの研修を受けるかを迷うほどの研修の種類がある。レベルアップや自己啓発を積極的に行いたい方にとっては、と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得は推奨されていればチャレンジしやすいです。費用も合格すれば会社負担になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
付いた上司に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内研修が頻繁にあるが、内容は薄く研修で使用するテキストだけ見れば特に研修に参加する意味はあまりない。

社外研修も希望すれば参加することが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、休みも取りやすいので、主婦の方は働きやすい環境だと思います。
マナー研修やプライバシーの取り扱いに関する研修などは定...続きを読む(全207文字)

私は事務職に所属しており、技術的なOJTや社外研修および座学はあるにはあるが、業務に直結しない印象を受けました。事務職だったので技術的なことがらよりも、...続きを読む(全162文字)

一般常識・電話応対方法・お客様に対する接し方を1から丁寧に指導。
商品知識は専門用語をいちから丁寧に指導してもらった。
ホワイトボードを使い、専用テキ...続きを読む(全191文字)

さすがは大手だけあって研修等にはしっかりと力を入れてくれる。派遣社員に対してもしっかりとした研修があるので働く人間にとっては非常に働きやすい環境だとも思...続きを読む(全161文字)

会社の研修は充実していましたが、やはり経験を積むしかありませんでした。
パソコン、周辺機器、ハード、ソフトetc…、ありとあらゆる質問がきますので、か...続きを読む(全185文字)

特別な研修制度はありません。よって自分からどんどん聞いて勉強して覚えていく事になります。2ヶ月ほどで基本はマスターできるはずです。また、仕事上お客様から...続きを読む(全152文字)

新商品のご案内などの営業電話をするので、時々電話先の方に怒られてしまうこともあります。でも、お話する内容はある程度マニュアルがありますし、しっかりとサポ...続きを読む(全152文字)

身に付けたスキルは、このNTT以外ではつかえないものでした。
ですので、転職するときに、困った困った。
よく転職アドバイザーっぽい人は、
なんでも...続きを読む(全228文字)