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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな部署や支店では比較的若手の女性社員も多く、相談しやすく切磋琢磨しながら業務していけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
田...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTビジネスソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTビジネスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな部署や支店では比較的若手の女性社員も多く、相談しやすく切磋琢磨しながら業務していけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
田...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるが数はあまり多くないように思いました。
管理職以外では、プロジェクトリーダー的な方が女性であることも多く、産後に戻ってくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解が大きく、取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を無理に増やそうとしている感が否...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ、セクハラ、パワハラ、モラハラ放置しっぱなし、相談しても揉み消されて泣き寝入りで辞めていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員は産休制度があり、産後は時短勤務も可能。急な休みも取りやすく主婦にとってとても働きやすい環境だと感じた。男性の育休制度有り。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
復職されている女性はたくさんいますし、男性も育休を取ることをしっかり推奨しています。人数も多いので、時期を考えたりしないといけないような圧力...続きを読む(全82文字)
社内で男女差は感じることはなく、女性の方で管理職になる人もいる。続きを読む(全32文字)
女性の雇用は多い会社なので、働きやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったため、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い部署だったが、PCが大量に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークが可能で、子どもがいる方は働きやすい環境なのではないかと感じました。子どもが急に発熱した等のときでも早退、休暇が取得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員は、産休、育休取得率が100%である。オフィスは女性に配慮した設計となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ撲滅...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性が多いので女性には気を遣ってくれる人が多かった。また社員の方は優しい方が多いので非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材派遣なので自分のライフスタイルに合わせて働ける
NTTの健康保険組合等に加入できるため、派遣社員ではあるが福利厚生がよい。
利用する機会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休産休時短と制度面はきちんとあるし、なにより女性が多いので頑張って働いてる姿を見るのも励みになります。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性社員も近年多くなっており、環境としても働きやすいかと思います。
性別によって待遇に差が出ることもなく、平等に扱われているように感じます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の男女比率を意識しているため実力関係なく女性は優先される。
育児休暇、介護休暇、また在宅勤務も会社は積極的に推奨しているので気兼ねなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の配属先では女性管理職はいらっしゃらず、やはり男性優位な雰囲気は常にありましたが、一般職として女性が働くには不満はありませんでした。虐げら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい文化である。また、とった後も戻りやすい雰囲気だと思う。そのため、取得率も高く女性にとっては働きやすい職場だと思う。時短...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇をとる方は非常に多く、取られた後に復職してくる方も多い。また何年かおきに異動が行われるのが通例だが、育児中に女性の場合は、異動なしか...続きを読む(全157文字)
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女性は働きやすい環境といえます。女性の管理職も多くキャリアアップも望めます。ただ、NTTからの出向者が管理職や役員をしているので枠は多くないと思います。...続きを読む(全153文字)
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一般事務は仕事がしやすいとおもうが、いまいち何をしているかわからず
存在している。SE系は死ぬほど残業があり、アイティメイトから移動してきた
仕事ま...続きを読む(全270文字)
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自分の働いていた部署に限ってかもしれないが女性社員に対しては随分と甘い印象があった。それだけ男性社員に負担が掛かるといった事でもありますが…。女性社員が...続きを読む(全214文字)
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私はコールセンター(日本各地にあります)で、テクニカルサポートの仕事をしていましたが、同じ仕事をしている仲間は、全員が派遣社員で、
また男性が多かった...続きを読む(全165文字)
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出産・育児をする上で、100点です。
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境でした。
女性も、男性と同等に働く事のできる環境だと思います。
私は契約社...続きを読む(全164文字)
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結婚度に派遣社員として働きました。結婚と仕事を両立させるために決められた時間内で働けることは派遣社員の魅力だと思います。
派遣ということで仕事の内容も...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、部長や部門長と社員の板挟みになっているケースがほとんど。上司の急なオーダーに振り回され、それを忙しい社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックスタイム、有給(10月に20日付与)とリモートワーク(部署によるが)を駆使して、様々な働き方を実現することが可能。リモートワークは、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社宅や資格取得支援が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の申請関係はかなりめんどくさかった記憶あり(今はどうか知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生、比較的ゆるい雰囲気で働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・配置される部署・支店によって、まるで別会社ぐらい違うこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給取りやすいところはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
おっちゃん世代での窓際の方は、業務量に対し給料貰いすぎな方が散見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通信回線というITの土台となるサービスを提供しているかつ、他業者と比べ保有設備、企業規模、ブランド力共に他社の追随を許していないところ
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
期毎の評価面談がある。純粋な成果ではなく、アサインされている案件次第変動する事が多々あった。。。
(一人でアサインされている場合は高評価等)...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
色んなエンジニアと仕事をするので、勉強になることはたくさんあります。
心ある先輩エンジニアは、業務外にマニュアル・チェックシートを作っていた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
チームでしっかり連携が取れればもんだいありません。
協調性はよく見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮統制が分からなくな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大きな案件(官公庁)などの案件が多い分予算は多くある。
スケジュールもゆったり引いていただいていることが多く、流石、NTT様だたと思いました...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日々女性メンバーと仕事をする中で感じるのは、働きやすさを大切にする会社だということです。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復帰後の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員の働き方を身近で見ていて思うのは、無理なくキャリアを続けられる環境が整っている点です。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休取得、復帰している女性が多い。女性の管理職もでてきており、男女で評価の差は感じない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で評価に差があるとは感じない、年齢も気にせず、年次の浅いメンバーでも積極的に行動する人は評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている方見かける。また、育休・産休の取得も問題なく、お客様に気に入られていれば元の案件に再アサインされる人もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい環境だとおもう。
昨今の流れから女性社員登用には力をいれており働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境が整っています。やりたいことがあれば手を挙げてチャレンジでき、成果を出せばポジションも与えられる実力主義の風土で...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が2割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | NTTビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティビジネスソリューションズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 16,000人 |
| 売上高 | 1892億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北山泰三 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6469-4148 |
| URL | https://www.nttbizsol.jp/ |
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