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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな部署や支店では比較的若手の女性社員も多く、相談しやすく切磋琢磨しながら業務していけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
田...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTビジネスソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTビジネスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな部署や支店では比較的若手の女性社員も多く、相談しやすく切磋琢磨しながら業務していけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
田...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるが数はあまり多くないように思いました。
管理職以外では、プロジェクトリーダー的な方が女性であることも多く、産後に戻ってくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解が大きく、取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を無理に増やそうとしている感が否...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ、セクハラ、パワハラ、モラハラ放置しっぱなし、相談しても揉み消されて泣き寝入りで辞めて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約社員は産休制度があり、産後は時短勤務も可能。急な休みも取りやすく主婦にとってとても働きやすい環境だと感じた。男性の育休制度有り。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
復職されている女性はたくさんいますし、男性も育休を取ることをしっかり推奨しています。人数も多いので、時期を考えたりしないといけないような圧力...続きを読む(全82文字)
社内で男女差は感じることはなく、女性の方で管理職になる人もいる。続きを読む(全32文字)
女性の雇用は多い会社なので、働きやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったため、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い部署だったが、PCが大量に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークが可能で、子どもがいる方は働きやすい環境なのではないかと感じました。子どもが急に発熱した等のときでも早退、休暇が取得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員は、産休、育休取得率が100%である。オフィスは女性に配慮した設計となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ撲滅...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性が多いので女性には気を遣ってくれる人が多かった。また社員の方は優しい方が多いので非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材派遣なので自分のライフスタイルに合わせて働ける
NTTの健康保険組合等に加入できるため、派遣社員ではあるが福利厚生がよい。
利用する機会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休産休時短と制度面はきちんとあるし、なにより女性が多いので頑張って働いてる姿を見るのも励みになります。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性社員も近年多くなっており、環境としても働きやすいかと思います。
性別によって待遇に差が出ることもなく、平等に扱われているように感じます。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の男女比率を意識しているため実力関係なく女性は優先される。
育児休暇、介護休暇、また在宅勤務も会社は積極的に推奨しているので気兼ねなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の配属先では女性管理職はいらっしゃらず、やはり男性優位な雰囲気は常にありましたが、一般職として女性が働くには不満はありませんでした。虐げら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい文化である。また、とった後も戻りやすい雰囲気だと思う。そのため、取得率も高く女性にとっては働きやすい職場だと思う。時短...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇をとる方は非常に多く、取られた後に復職してくる方も多い。また何年かおきに異動が行われるのが通例だが、育児中に女性の場合は、異動なしか...続きを読む(全157文字)
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女性は働きやすい環境といえます。女性の管理職も多くキャリアアップも望めます。ただ、NTTからの出向者が管理職や役員をしているので枠は多くないと思います。...続きを読む(全153文字)
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一般事務は仕事がしやすいとおもうが、いまいち何をしているかわからず
存在している。SE系は死ぬほど残業があり、アイティメイトから移動してきた
仕事ま...続きを読む(全270文字)
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自分の働いていた部署に限ってかもしれないが女性社員に対しては随分と甘い印象があった。それだけ男性社員に負担が掛かるといった事でもありますが…。女性社員が...続きを読む(全214文字)
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私はコールセンター(日本各地にあります)で、テクニカルサポートの仕事をしていましたが、同じ仕事をしている仲間は、全員が派遣社員で、
また男性が多かった...続きを読む(全165文字)
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出産・育児をする上で、100点です。
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境でした。
女性も、男性と同等に働く事のできる環境だと思います。
私は契約社...続きを読む(全164文字)
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結婚度に派遣社員として働きました。結婚と仕事を両立させるために決められた時間内で働けることは派遣社員の魅力だと思います。
派遣ということで仕事の内容も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いろいろなエンジニアとコミュニケーションを取るので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム連携がうまくいかないと指揮系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックスもあり、ワークライフバランスは非常に調整しやすい会社です。
リモートワークの推進や、時短勤務などにより、メリハリをつけて働きやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
風通しが良く、自主性が尊重される雰囲気。
部署によっては和やかで風通しが良く、自主性が尊重される。
大手ということもあり、新しいことを取り入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張りが評価されれば、派遣から契約社員等へのチャンスがある。
女性でも管理職になれるチャンスがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は在宅勤務手当、フレックス制度、資格取得支援、保養所利用など、充実している。
休みも非常に取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定性:大手グループ企業であり、通信インフラを担う事業のため、非常に安定している。
大きな会社なので、仕組みがしっかりしている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、部長や部門長と社員の板挟みになっているケースがほとんど。上司の急なオーダーに振り回され、それを忙しい社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックスタイム、有給(10月に20日付与)とリモートワーク(部署によるが)を駆使して、様々な働き方を実現することが可能。リモートワークは、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生、比較的ゆるい雰囲気で働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・配置される部署・支店によって、まるで別会社ぐらい違うこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給取りやすいところはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
おっちゃん世代での窓際の方は、業務量に対し給料貰いすぎな方が散見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)
| 会社名 | NTTビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティビジネスソリューションズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 16,000人 |
| 売上高 | 1892億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北山泰三 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6469-4148 |
| URL | https://www.nttbizsol.jp/ |
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