この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ、セクハラ、パワハラ、モラハラ放置しっぱなし、相談しても揉み消されて泣き寝入りで辞めていく続きを読む(全78文字)
NTTビジネスソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTビジネスソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ、セクハラ、パワハラ、モラハラ放置しっぱなし、相談しても揉み消されて泣き寝入りで辞めていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員は産休制度があり、産後は時短勤務も可能。急な休みも取りやすく主婦にとってとても働きやすい環境だと感じた。男性の育休制度有り。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
復職されている女性はたくさんいますし、男性も育休を取ることをしっかり推奨しています。人数も多いので、時期を考えたりしないといけないような圧力は...続きを読む(全82文字)
社内で男女差は感じることはなく、女性の方で管理職になる人もいる。続きを読む(全32文字)
女性の雇用は多い会社なので、働きやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったため、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い部署だったが、PCが大量にあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークが可能で、子どもがいる方は働きやすい環境なのではないかと感じました。子どもが急に発熱した等のときでも早退、休暇が取得し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正社員は、産休、育休取得率が100%である。オフィスは女性に配慮した設計となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ撲滅の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性が多いので女性には気を遣ってくれる人が多かった。また社員の方は優しい方が多いので非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材派遣なので自分のライフスタイルに合わせて働ける
NTTの健康保険組合等に加入できるため、派遣社員ではあるが福利厚生がよい。
利用する機会が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休産休時短と制度面はきちんとあるし、なにより女性が多いので頑張って働いてる姿を見るのも励みになります。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性社員も近年多くなっており、環境としても働きやすいかと思います。
性別によって待遇に差が出ることもなく、平等に扱われているように感じます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の男女比率を意識しているため実力関係なく女性は優先される。
育児休暇、介護休暇、また在宅勤務も会社は積極的に推奨しているので気兼ねなく出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の配属先では女性管理職はいらっしゃらず、やはり男性優位な雰囲気は常にありましたが、一般職として女性が働くには不満はありませんでした。虐げられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい文化である。また、とった後も戻りやすい雰囲気だと思う。そのため、取得率も高く女性にとっては働きやすい職場だと思う。時短勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇をとる方は非常に多く、取られた後に復職してくる方も多い。また何年かおきに異動が行われるのが通例だが、育児中に女性の場合は、異動なしか転...続きを読む(全157文字)
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女性は働きやすい環境といえます。女性の管理職も多くキャリアアップも望めます。ただ、NTTからの出向者が管理職や役員をしているので枠は多くないと思います。育...続きを読む(全153文字)
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一般事務は仕事がしやすいとおもうが、いまいち何をしているかわからず
存在している。SE系は死ぬほど残業があり、アイティメイトから移動してきた
仕事まわ...続きを読む(全270文字)
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自分の働いていた部署に限ってかもしれないが女性社員に対しては随分と甘い印象があった。それだけ男性社員に負担が掛かるといった事でもありますが…。女性社員がや...続きを読む(全214文字)
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私はコールセンター(日本各地にあります)で、テクニカルサポートの仕事をしていましたが、同じ仕事をしている仲間は、全員が派遣社員で、
また男性が多かったた...続きを読む(全165文字)
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出産・育児をする上で、100点です。
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境でした。
女性も、男性と同等に働く事のできる環境だと思います。
私は契約社員...続きを読む(全164文字)
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結婚度に派遣社員として働きました。結婚と仕事を両立させるために決められた時間内で働けることは派遣社員の魅力だと思います。
派遣ということで仕事の内容もそ...続きを読む(全167文字)
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パートでしたが、働く日を自分で決めることができました。
急な予定にも柔軟に対応していただけます。また、女性ばかりで同じ仕事をしていますので職場の人ともす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
NTT西日本グループの強みである通信サービスや通信機器等に加え、
業務アウトソーシングやICTを活用したDX化推進など様々なアセットを駆使し、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラが横行している。 訴えても訴えた人が辞めざる得ない状況に追い込まれる。 取り締...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務スキル向上に向けたOJT・研修
資格取得支援制度(受験料負担など)
通信教育/e-ラーニング(自己研鑽のための講座を受講可能)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給20万2220円~23万4750円
月給18万5960円~21万8490円
※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)が支給
※時間外勤務1...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
拠点のほとんどでフレックス勤務制度を導入しており、プライベート予定等に応じ、日々柔軟に勤務時間の設定が可能
自宅等でのリモートワークはもちろん...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長いものに巻かれろの状態が延々と続く、新たなことをしようとしない、成長がない、達成感も充実もない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門医への健康相談
業務災害補償
NTTベネフィット・パッケージ(健康増進等の各種支援サービスの利用補助)
社内制度相談室
社員食堂(一部エリア)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
IT未経験でも積極的に採用しており、基本的なITの知識から丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に基本的な事しか研...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に無し。相場を見れば妥当かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっていったときに昇給できる用意が、もっとあっても良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験でも、興味と意欲が有れば基礎的なIT知識は習得できる。自分の所属はコールセンターだったのでSVは付いているが、人によっての当たり外れがあ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので性別問わず活躍は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への風当たりは強め、理解はあまり無いよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休後に復帰される方が多いです。産休前の部署に時短勤務で復帰される方が多い様に感じます。
性別関係なく管理職登用されています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠・出産の制度が分かりやすくまとまっており、非常に助かります。また、当人だけでなく上司向けの妊娠・出産ガイドブックがあり、周りの理解はとても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ダイバーシティを意識した文化の為会社全体的に男女で差がつくようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
会社名 | NTTビジネスソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティビジネスソリューションズ |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 16,000人 |
売上高 | 1965億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北山泰三 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-6469-4148 |
URL | https://www.nttbizsol.jp/ |
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