ＮＴＴビジネスソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
IT未経験でも積極的に採用しており、基本的なITの知識から丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に基本的な事しか研...続きを読む(全149文字)

【良い点】
未経験でも、興味と意欲が有れば基礎的なIT知識は習得できる。自分の所属はコールセンターだったのでSVは付いているが、人によっての当たり外れがあ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
親身に相談に乗ってくれる社員の方などもいて、そこそこ楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社なので当然だが、性格に難のある人や...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートを充実させれる。ストレスが少ないぶん心に余裕ができるので趣味勉強に時間を充てれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
役職者はさすが大企業なだけあって、話しやすい人が多く何かあれば寄り添ってくれるし、改善努力をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約社員、派遣社員でも役職者に評価されれば正社員試験のチャンスを貰える。ただし試験は年１回となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全97文字)

【良い点】
契約社員は産休制度があり、産後は時短勤務も可能。急な休みも取りやすく主婦にとってとても働きやすい環境だと感じた。男性の育休制度有り。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新しいサービスを導入したり時代に合わせた事業展開をしている。大企業なので安定しているし将来性がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休消化率１００パーセントなので、部署にもよりますが、長期休暇が取りやすいので旅行に行きやすい。急な休みも取れるし時間休もあるのでプライベート...続きを読む(全166文字)

【良い点】
できる人はきちんと評価してもらえます。頑張りを役職者が把握してくれてる。評価されれば派遣社員でも契約社員や正社員試験のチャンスが貰えるので頑張...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)