回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りが評価されれば、派遣から契約社員等へのチャンスがある。
女性でも管理職になれるチャンスがあります。続きを読む(全58文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTビジネスソリューションズ株式会社
NTTビジネスソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は173〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTビジネスソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
頑張りが評価されれば、派遣から契約社員等へのチャンスがある。
女性でも管理職になれるチャンスがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
期毎の評価面談がある。純粋な成果ではなく、アサインされている案件次第変動する事が多々あった。。。
(一人でアサインされている場合は高評価等)...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
大きな案件(官公庁)などの案件が多い分予算は多くある。
スケジュールもゆったり引いていただいていることが多く、流石、NTT様だたと思いました...続きを読む(全139文字)
ドコモ入社の場合は高い。一方でそうでない場合はインセンティブの割合は高いが基本給は低い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
昇格・昇給のタイミングは年に1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与面はあまり上がらない。そもそもの基本給が少ない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月給20万2220円~23万4750円
月給18万5960円~21万8490円
※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)が支給
※時間外勤務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に無し。相場を見れば妥当かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がっていったときに昇給できる用意が、もっとあっても良...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与でのひとり暮らしはかなりキツく転職した人がいた。契約社員に上がれてもランクがあり上がりたては派遣社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事評価制度の改修により、明確に評価基準が示されています。
業績が傾いたことを経験したことはないですが、常に安定した賃金と手当を頂いていまし...続きを読む(全147文字)
上司の評価や客先での評価によって昇給がある。続きを読む(全22文字)
2023年度から成果報酬が増えたため、若手にとってはチャンスかも。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
在籍していた部署は残業は一切ない。
男女平等。
報連相がきちんとなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な部署だった為、...続きを読む(全163文字)
【本・サイトで調べた】給与制度に関しては、時間外はもちろん夜勤や休日出勤がある場合など各種手当てあり。評価制度に関しては、賞与は半期に1度の評価で決まるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣でも評価してくれるので大変、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績は反映されにくい。特に目立った成績を残せば反映されるが、上司が同じ職級から評価を相対的に決めるため、上司のプレゼン力に左右さ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列のため必ず給与は上がる。
何不自由なく生きていくだけの給与はいただける。
年間のボーナス査定は2回で夏と冬に支給あり
5段階評価でい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定している会社なので、定期昇給で少しずつ給料は上がっていく。
ただ、あまり高い方ではない。
しかし、役職がついてこれば結構一気に上がってく...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のとこはわかりませんが時給で働く場合は注意が必要です
思ったほど給与は良くありません
ちなみに月給制になるのは...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低いです。また、プロパー、西採用社員とのあからさまなえこひいきを感じます。仕事もとにかく新卒若手に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年収は一般一級クラスで500前後
悪くはないが、贅沢はできない。
評価の基準はよくわからないので、あまり期待しない方がいいと思います。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、時給制契約社員しかない。1年で月給になれる様な説明はあるが、実際には運が良く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手の子会社だけあって年収は少ないけど安定しています。残業など労働時間も少なくプライベートを充実させられます。ボーナスもあります。有給も早め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスについては景気には影響されません。他の社員に聞いても、不景気でボーナスが下がったとは聞いたことがありません。また、月の基本給は低いも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まあ多少もらえます。ボーナスもさして変動なし。安定していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては安い。確かに休みもと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世の中の景気の影響を全く受けません。良くも悪くも安定しています。そのため制度上、年収が前年より割れると言うことが先ず起こりません。年功序列制...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は在宅勤務手当、フレックス制度、資格取得支援、保養所利用など、充実している。
休みも非常に取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定性:大手グループ企業であり、通信インフラを担う事業のため、非常に安定している。
大きな会社なので、仕組みがしっかりしている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスもあり、ワークライフバランスは非常に調整しやすい会社です。
リモートワークの推進や、時短勤務などにより、メリハリをつけて働きやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
風通しが良く、自主性が尊重される雰囲気。
部署によっては和やかで風通しが良く、自主性が尊重される。
大手ということもあり、新しいことを取り入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いろいろなエンジニアとコミュニケーションを取るので勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム連携がうまくいかないと指揮系...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、部長や部門長と社員の板挟みになっているケースがほとんど。上司の急なオーダーに振り回され、それを忙しい社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックスタイム、有給(10月に20日付与)とリモートワーク(部署によるが)を駆使して、様々な働き方を実現することが可能。リモートワークは、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生、比較的ゆるい雰囲気で働けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・配置される部署・支店によって、まるで別会社ぐらい違うこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通信回線というITの土台となるサービスを提供しているかつ、他業者と比べ保有設備、企業規模、ブランド力共に他社の追随を許していないところ
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社宅や資格取得支援が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の申請関係はかなりめんどくさかった記憶あり(今はどうか知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年4千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | NTTビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティビジネスソリューションズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 16,000人 |
| 売上高 | 1892億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北山泰三 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6469-4148 |
| URL | https://www.nttbizsol.jp/ |
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