ｋｈｒｏｎｏｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験からでも採用しているため、IT業界での経験を積んで、スキルアップしたい人であれば、仕事内容として大きな不満はないと思われる。自社での受託...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると女性社員の比率は高い方だが、年数が経つに連れて仕事量が増えていき深夜残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので朝ラッシュを避けて通勤することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて人手が足り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修自体は密度の濃いもので、業界知識やスキルの習得に加え、プレゼンやマナーといったものまでみっちり学ぶことができる。
また、相対評価であるため...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる！
月のキャリ...続きを読む(全577文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)