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株式会社ルーデル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーデルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社ルーデルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーデルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ルーデルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルーデルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動販売機が設置されており、飲み物は自由に飲み放題です。
4台設置されているので、バリエーションも多いですし
毎日業者の方が補充して下さるの...続きを読む(全500文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い
わかりやすい成果を出せばすぐに昇格・昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くないこと。
基本...続きを読む(全516文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがかなり激しいです。毎月新入社員が入ってくるのではじめは驚きましたが、業務の工数が厳しく、ついていけな...続きを読む(全280文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの採用を積極的にしており、入り口が広いため、ゲーム業界に転職したいと考えている人にとっては業務経験を積む良い環境だと思います。
【...続きを読む(全204文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 ゲームプランナー 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風土を今の時代に合わせた方が良いかと思います。
特に、代表取締役が開催する飲み会では、
お好み焼き屋に行き、熱し...続きを読む(全182文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さない事業部には力を入れてないです。
会社としては正しいかもしれないけど、従業員と...続きを読む(全327文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月26日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司やマインドがない。
従業員を大切にしない。
良い作品を造りたいと思うのであれば絶...続きを読む(全356文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中食という市場自体に目をつけ、サービスを発展させていったことは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどきの会社では...続きを読む(全177文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社をやめられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前からあまり良い評判を聞かず、給与稼ぎとキャリアアップを狙って入社を...続きを読む(全249文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・思考がとても高い人にはいい環境です。
・勉強のつもりならそれなりに勉強もできる(ほぼ伴走はなく、自力での勉強になる)
・寝ないででも何かを...続きを読む(全450文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
しいていえば、自発力があり能力の高い人はすぐに上に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月20人以...続きを読む(全181文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ルーデルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キングダムもブルーロックの仕様をそのまま流用しただけで
そもそも面白いゲームを作ろうという考えがない点。

ひた...続きを読む(全209文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くしなかったこと。
休みも突発的にすぐに取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営メンバーは夜中に不具合対応やメンテナン...続きを読む(全112文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする上で自分のアイデアが実際のゲームとして形になるやりがいがあり、チーム全体で一つの作品を作り上げる達成感を得られました。周囲の同僚も...続きを読む(全478文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にゲーム運営における基礎的なデータ作成や仕様書の作成、データ分析など多岐にわたる内容を経験できるため、ゲームを作る・運営していくための...続きを読む(全315文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

運営しているゲームを遊んでみたが、かなり拝金主義が前面に出ているように感じた。ユーザーに楽しんでもらうことよりもどれだけ売り上げを出すのかを重視しているよ...続きを読む(全123文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現時点では採用サイトに書かれている初任給を低いと言わざるを得ない。業界の平均よりも低いと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

役員の方曰く少数先鋭主義らしい。しかし、その結果としてかなりの量の残業が発生しており、バランスが取れているとは言い難い状況。続きを読む(全62文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

採用の面では女性の社員にもお話を聞く機会があったので、そこで差別されていることはないと思う。しかし、残業が多いので、育児との両立を考えると働きやすいとは言...続きを読む(全81文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理職と現場の意識に大きな差があるように感じた。採用の方針も統一されている感じがしない。少数先鋭主義を唱える管理職と残業が多い現場で意識が異なってしまっている。続きを読む(全80文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はかなり極端に残業をしないほうです。それでも問題はない点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり部署、チー...続きを読む(全137文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の改定により、基本給+地域手当+拠出年金手当で額自体はあがりました...続きを読む(全331文字)

ティーコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や求人関連のHPに退職者の名前や写真、動画が掲載され続けていることは、非常に問題だと思う。個人名と名前の一...続きを読む(全131文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

株式会社サン・コンピュータの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)

株式会社大和総研インフォメーションシステムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ルーデルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルーデル
フリガナ ルーデル
設立日 2013年2月
資本金 9000万円
従業員数 25人
決算月 1月
代表者 和泉晴
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地
電話番号 03-6869-5604
URL https://rudel.jp/
NOKIZAL ID: 1694635

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