この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
表向きは、パワハラが無いよう、振る舞う点
若手、若年層に対しては、手厚く保護してくれる雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
客先常駐という形で色々なプロジェクトを経験できるため、転職をすることなく様々な経験が積めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・副業が可能であるところ
・夏季休暇が7月から9月の間の好きなタイミングで5日間取得でき、連続5日間ではなく、分割してでも取得可能なところ。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様先常駐型の働き方がメインとなるが、何かあれば現場(常駐先)まで来て面談など対応してくれる上司が多かった。熱心な役職者が多い印象。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グループ内で本人の希望に応じた職務、ポジションにチャレンジすることが可能な体制が整っています。グループ内の移動も自発的に申請することが可能です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろいろな補助制度や産休制度も整っていて、ワークライフバランスのとりやすい会社であると思います。男性でも産休が取得可能な雰囲気があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いろいろな社内での研修や、部門を超えた表彰等、頑張る人にはいろいろチャレンジする機会が豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすく、新卒や若い世代にも、チャレンジを推奨する社風があると思います。また産休からの復職等、手厚くサポートしてくれる体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろいろな部署に自分で異動申請が可能となる体制が整っていて、上長も積極的にサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職に際して上長からも親身に相談に乗っていただいて結果として退社となりましたが、とても良い会社であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職クラス以外であれば、ワークライフバランスはきちんととれている会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で転職する場合、予定年収の提示があるが、
賞与については、半分未満になると考えたほうが良い。
標準的な賞与は、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発組と客先常駐組でモチベーションに差があるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思います。
クラス毎に何ができるべきか定義されている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐は上長によっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
客先によりけりだが、基本的にはそんなに残業は多くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の人は休日も仕事をしており、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休とかは普通に取れる取れると思います。なので働くやすいと思われる。
また、女性管理職も一定数いた気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の希望する案件に参画できるか次第だとは思いますが、そうでなくても、今の環境で自分に何が得られるか考えることが出来ればやりがいにつながるかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模の大きな会社なので、安定性は申し分ないです。
将来性もあると思うので、安心して働けると思われます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での案件参画が多い為。
また、スキルアンマッチの場合もあり。
会社もビジネスなので、やむを得ない点はあると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度もしっかりしてた。
偏ることなく公平に評価運営が行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給月数が、もう少し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークも比較的自由にできるので、ワークライフバランスはとても保ちやすいとおもいます。
また、子育てなどについても理解がある組織なので、...続きを読む(全115文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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