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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、これまでの人材派遣業からの実績や蓄積によるリソースがあるため、いろいろなことに挑戦できること。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、これまでの人材派遣業からの実績や蓄積によるリソースがあるため、いろいろなことに挑戦できること。
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【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の改定により、基本給+地域手当+拠出年金手当で額自体はあがりました...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトガチャによります。
今いるプロジェクトは残業がかなり発生していますが、1年以上改善されることなくメン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
もともとはBPOセグメントだったが、現在はビッグデータを扱うなど幅広く業務を行っている。
人口が減っていく中でBPO市場はシュリンクしていく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。
組織的に残業時間を減らそうとしているので無闇に残るということがないが、月の残業時間を月初までに報告する決まりがあり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署ごとに独自の賞賛文化を形成しており、それをモチベーションにできる人には頑張ろうとする気力に繋がる風土がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある一定のクラスからはボーナスがあるが、業務量からすると年収には疑問が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV以下にも評価制度は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
対応する顧客は様々な業種があるため、意欲さえあれば、どんどん新しく学べ、業務に飽きるということはない。
また、個人的には、様々なユーザーと会...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
賞与が年2回
目標設定なども、自分で設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・チームの協力を求めていながら、社員と現場を使い潰す...続きを読む(全825文字)
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【良い点】
福利厚生や、休日の取得しやすさ、勤務時間の融通については、十分に満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に支えられていると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は完全消化を推奨されており、数ヶ月前からの計画的習得予定をしっかりと報告相談しておけば、大型連休として使用しても構わない。
健康診...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権を持たせてもらえるので、やりたいことが明確にあれば非常に働き甲斐があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ルールがしっかりあるので、退職手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った点は、経歴に関係ない意図し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
パーソルグループの恩恵があります。ひととおり制度はあり副業も認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、配...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅も認められ、フレックス制度も整っているので、多様な働き方が出来ます。仕事とプライベートとのバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時業績が良かったこともあり、ボーナスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトによって業務差があることもあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
制度は整っており、女性も多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは配属先によって差があるように...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社が受けた業務委託に対応するチームでは、フレックスとリモートで働くことができ、時間を自由に配分できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は決められた業務をやる能力はトレーニングされているが、新規の事業や自分で仕事を生み出す能力が低い。ある程度の能力があれば評価される環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり使える。
深夜や早朝残業は禁止。パソコンの起動と勤怠に乖離があると通知されるので、サービス残業はできない。
9連勤以上は禁...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フルリモートでフレックスタイム(コアタイムあり)のため調整しやすかった。
また有給休暇も勤怠管理ツールに入力するだけのため特に何か言われたり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に良いと感じたことはなかった。
ある種フルリモート、フレックタイムが福利厚生になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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