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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与がない
・時給が低い
・評価の基準と内容が不明確
・昇給しない、時給交渉をしてもなかなか上げてもらえない続きを読む(全75文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与がない
・時給が低い
・評価の基準と内容が不明確
・昇給しない、時給交渉をしてもなかなか上げてもらえない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・研修制度が整っている
・e-ラーニングも多種多様で充実している
・指定の資格を取得するとお祝い金がもらえる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
委託元は公共機関でしたが、需要は高い部門ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが業務限定の契約社員な...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを訴えても事なかれ主義の上司だと、取り合ってもらえず。この傾向が強い風土かな、と思いました。目に余るスタッフ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・プロジェクトの責任者にもよりますが、有休は比較的取得しやすかった
・有休のほかにフレックス休暇の付与が年5日あった
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の責任者も多数いて、昇進については特に問題はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得しづらそう
復職後も特に時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が用意したeラーニングがあり、コンテンツは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
■スキルアップについて
定期的に勉...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返しなのでルーチンワークが得意な人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しなのでやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誕生月に会社から焼き菓子が届いた。ただし直接手渡しでの配送だったため、受け取りのタイミングが合わず受け取るまでに日数を要した。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月ごとにスタッフのパフォーマンスやミス率が管理者によって集計されており、決められているミス率を上回ると評価が下が...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては、やりがいや自身のキャリア形成に繋がるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じる。また、今までのキャリアを活かせるプロジェクトへの配属でない場合、年収をあげるのも難しいのでは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
常駐先の勤務形態や社風によるが、リモート勤務や休暇を取得しやすい。
休暇に関しては、業務が個人に依存する傾向がある場合でも、自身で調整できれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はテーブル毎に上限が決まっているため、年収を上げるにはいずれは昇格をする...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
少子化による働き手の不足は社会全体の問題であるが、働き手の不足をカバーしていくのにBPOの活用は一つの有効手段であると言える。AIの進化によ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務すべて取りやすく、社全体で理解があるため後ろめたさを感じることはない。いない人間の分はチームでカバーしようという意識がよく根...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの基本面以外にわたる福利厚生はほぼありません。健康保険組合...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。配属先でも定時で帰る人と毎日残業で36協定を超える人と差があり、その辺を改善する上司たちもキャ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない。強いていえば簡単なことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOという大義名分を掲げているが、クライアント先に常駐し、言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることが派遣事務+α程度のことなので給与は低いがこの業務量ならば妥当かと思う程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のライ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを淡々とこなすだけなのでスキルアップはできない。役所勤務など地方公務員からの転職組が多く、民間からの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣事務と変わらず、クライアントから指示されたことを淡々とこなす毎日にな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか退職の話をすると何回も引き止めてくる。退職にあたり手続きが非常に遅い。業務内容が派遣と変わらないた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内に数多くの部門があるため、異動希望を出して、適性にあった部署への異動を検討出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に異動可能...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給の条件、クラスが明確にされている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとの懇意の程度で決定される、ITスキル偏重で評価さ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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