太陽ビルマネージメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場で働くスタッフへのシステムは素晴らしいと思う。毎年の夏に1200名くらいと思いますが熱中症対策のグッズを送ってます。それと現場への着任が決...続きを読む(全539文字)

【良い点】
何をしていても口出してくる社員はいないので比較的自由です。形だけのノルマはありますが、ノルマを達成できない社員レベルでした。社員は温厚な方が多...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性で残業している人はごくわずかです。基本的には定時で上がれるためその後の予定など組みやすいです。また時短勤務等も柔軟に対応してくれます。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝しっかり休日が取れて、有休もいつでも習得できる点が非常に良かった。仮に理事会や説明会などで休日出勤した場合でも、振替休暇を習得できた。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職理由は自身の都合。
現職の社員が閲覧してるなら理由によりますが是非留まって頂きたい。退職より日数が経過して環境が多少変わっているかも知れま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
主な営業担当業務として現業員と呼ばれる現場従事者の報酬額算出、面接〜採用〜着任、後の管理まで上司と相談の上、いわゆる経営者感覚で業務を行えます...続きを読む(全373文字)

はっきり言ってないです。
クレーム処理がメインなので、怒られたり、謝罪が毎週あります。
自分が担当していたのは、駐車場管理、集金のスタッフの管理でした...続きを読む(全160文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)