この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れている。部署と取れてない部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はかなり忙しいと考えられる。管理部...続きを読む(全94文字)
稲畑産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている。部署と取れてない部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はかなり忙しいと考えられる。管理部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署並びに人事での評価があり、評価によって賞与が変わってくる。評価は適切に行われてると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務系で女性がかなり多いので、働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系では女性が少ないので、今後改善した方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する社員が多いため、そんなに抵抗はない。移動も激しいので、人の入れ替わりを激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
車内教育では無料のスキルを提供していたり、社内検証も充実しているため、かなり学べる点は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
利用...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると考えられる。福利厚生はかなり整っていていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。移動が多いため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界的にはトップに位置するため、かなり安定をしていくと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対する強みはあまりないため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業スキルの大きな仕事を担当できる。また予算も大きく耐えられる金額も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。了解的にはかなり古...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーディングに面白みがない。
そのため長期的なこの会社でのキャリアを想像できない。
このまま定年までやり続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
絶対額としては生活するには十分だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長のさじ加減による。
一定期間をもってフィ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
休みとかは自分で調整できれば取れる環境はある。
一部管理部門など、とくていの場所はかなりホワイトだと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今期から以下の二つの制度が稼働開始。今後、利用者が増えていけば非常に良い制度かと思う。
・社内公募制度
・海外トレーナー制度
特に海外トレーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。ボーナスも基本は5ヶ月分が支給されるため、安定感は抜群。
評価については自己設定の目標の達成度を年1回レビューして決定。基本...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給、残業せずに帰るなどについては私のチームは比較的寛容で、自分の好きなように取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもウェット。
ガツンと叱られても、結局は部下想いであると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系がいき...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも立場が弱すぎる。
顧客から見た場合、商社は間に入って、マージンを抜いてるだけにどうしても見えてしまう。
実...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与は良いし、住宅手当もかなり手厚い。
各種手当を考慮すれば、30代前半一本は超える。
出世していけば、課長1,200万円、部長1,500万円...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
商社なので当たり前ではあるが、完全に営業部門主体の会社だったこと。
管理部門は仕事が比較的楽である代わりに、立場が非常に弱く、長期的にそのよう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分は管理部門に所属していた為、営業部門と比較するとワークライフバランスが保ちやすかったと考えている。
休暇は上司に口頭で事前に伝えておけば、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず取れますが、部署・上司によっては渋る人もいます。
会社全体の有給消化率は60%くらいかと思います。
基本的には1か月前には申請を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性を大事にすると言うか、あまり負荷をかけないようにする雰囲気がある。労る
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、女性の管理職も増や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によってまちまち。情報電子部門は比較的ハード。ただし、自宅や喫茶店で自由に仕事ができたり、直行直帰で自分のペースで働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢の割に給与は高いと思います。
20代では五百万、30代では6百万、40代で八百万なので、生活に困る事はないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先輩の面倒見が非常にいい。一部を除き、人間力の高い人が多い。
かわいがってもらい、成長させてもらうと、後輩にも同じようにしたいと思わせる風土が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
この仕事量であれば、申し分なし。ただし、付き合いも多く、飲み、ゴルフと散財するシーンは多い。
また、貯金よりも派手に使うほうが商社マンらしい、...続きを読む(全168文字)
会社名 | 稲畑産業株式会社 |
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フリガナ | イナバタサンギョウ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 93億6400万円 |
従業員数 | 4,614人 |
売上高 | 7356億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲畑勝太郎 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15番14号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 913万円 |
電話番号 | 050-36844101 |
URL | https://www.inabata.co.jp/ |
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