中電不動産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職はほとんどが親会社からの出向であり、頭の回転が速い人が多い一方で、不動産業については知識がない人が上司になる場合もある。上司・同僚とも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定経営のためこのまましばらくは問題なく勤められると思う。業務負荷が少ない部署がほとんどであるため、中途で入社する分には非常にいい会社である...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みのない業務が多い。成長の機会も限られていると感じた。全てが保守的であり、時代の流れに逆行している...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定した賃貸収益の基盤があるため、先行きは見通しやすい。不景気や震災でも今後も大きく収益が悪化することはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男性も取得できる産休・育休制度があり、非常に優れていると感じた。女性・男性もともにほとんどが取得している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ほとんどの部署では休暇が取得しやすく、在宅勤務制度も取り入れているため全体的にはかなり優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
景気に左右されにくく、常にある程度の賞与が期待できる。年収ベースもデベロッパー部門を除いては業務内容相応であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
定期的に社外教育に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから良くも悪くも放任主義であるため、自ら考えて動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性への配慮が良く、出産後の復職もしやすいです。子育てと仕事の両立というところでは幼稚園の迎えなどによる退社時間も考えて仕事量を割り振ってい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与制度は基本的に本社と同様のものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験もないので本社からの出向者が基本的に上司に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度無し、最低限な福利厚生しかありません。とてもざんねんです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助が近年導入され、かなり助かった。
総務の人々が優秀で、毎年色々な福利厚生が増えており本当に嬉しい。
習い事などの費用も1部負担して貰...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手企業ということもあり社会保険などの基本的な福利厚生は整っている。
通勤交通費は上限3万3000円まで確実に支給される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給休暇は、申請さえすればしっかり通る職場。
ベネフィットステーションなど割引サービスもありこのあたりは十分。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から２キロ圏内に住めば、２万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大成建設グループということもあり、基本的な福利厚生はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。退職金が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休はとりやすく、自分でスケジュールをコントロールしていれば誰も何も言わない。むしろ有休をとらないと上司から声がかかるほど。休みやすいし、気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私は別業界からのキャリアチェンジで転職しましたが、営業職としてはマイペースに仕事ができる良い環境でした。
成果に応じたインセンティブ制度もあ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
退職金制度があり、レジャー割引サービス等もある。宅建資格支援制度があり、合格したらお祝い金と登録費用が会社負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マネージャー手当、マイカー手当、オフィスにネスプレッソマシンがありコーヒー飲み放題。
マイカー手当については距離によって支給額が違う。緩いの...続きを読む(全187文字)