中電不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職はほとんどが親会社からの出向であり、頭の回転が速い人が多い一方で、不動産業については知識がない人が上司になる場合もある。上司・同僚とも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定経営のためこのまましばらくは問題なく勤められると思う。業務負荷が少ない部署がほとんどであるため、中途で入社する分には非常にいい会社である...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みのない業務が多い。成長の機会も限られていると感じた。全てが保守的であり、時代の流れに逆行している...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定した賃貸収益の基盤があるため、先行きは見通しやすい。不景気や震災でも今後も大きく収益が悪化することはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男性も取得できる産休・育休制度があり、非常に優れていると感じた。女性・男性もともにほとんどが取得している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ほとんどの部署では休暇が取得しやすく、在宅勤務制度も取り入れているため全体的にはかなり優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助は実家から本社（伏見駅）まで１時間３０分以上かかる場合支給（30,000円）される。新入社員のころから人間ドックを会社負担で受けられ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
景気に左右されにくく、常にある程度の賞与が期待できる。年収ベースもデベロッパー部門を除いては業務内容相応であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性への配慮が良く、出産後の復職もしやすいです。子育てと仕事の両立というところでは幼稚園の迎えなどによる退社時間も考えて仕事量を割り振ってい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与制度は基本的に本社と同様のものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験もないので本社からの出向者が基本的に上司に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)