中電不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職はほとんどが親会社からの出向であり、頭の回転が速い人が多い一方で、不動産業については知識がない人が上司になる場合もある。上司・同僚とも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定経営のためこのまましばらくは問題なく勤められると思う。業務負荷が少ない部署がほとんどであるため、中途で入社する分には非常にいい会社である...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、面白みのない業務が多い。成長の機会も限られていると感じた。全てが保守的であり、時代の流れに逆行している...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定した賃貸収益の基盤があるため、先行きは見通しやすい。不景気や震災でも今後も大きく収益が悪化することはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男性も取得できる産休・育休制度があり、非常に優れていると感じた。女性・男性もともにほとんどが取得している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ほとんどの部署では休暇が取得しやすく、在宅勤務制度も取り入れているため全体的にはかなり優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助は実家から本社（伏見駅）まで１時間３０分以上かかる場合支給（30,000円）される。新入社員のころから人間ドックを会社負担で受けられ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
景気に左右されにくく、常にある程度の賞与が期待できる。年収ベースもデベロッパー部門を除いては業務内容相応であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性への配慮が良く、出産後の復職もしやすいです。子育てと仕事の両立というところでは幼稚園の迎えなどによる退社時間も考えて仕事量を割り振ってい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与制度は基本的に本社と同様のものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験もないので本社からの出向者が基本的に上司に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内コンテストなどありやる気があれば応募出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に向いていない方が教えると
すぐ辞める人が続出した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)