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株式会社創和広告

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創和広告の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創和広告の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創和広告で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創和広告の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.7

創和広告の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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創和広告の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社創和広告の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は能力主義でした。
女性、男性の区別はありません。
かなりシビアでありましたが、
成績をちゃんと出せば、認められてどんどん昇給できるシステムで...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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創和広告の 他のカテゴリの口コミ

株式会社創和広告の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時広告制作に興味があって、でもその経験がなくてなかなか未経験で入れるところがなかったところ、未経験でも採用してもらえたのは嬉しかった。当時...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社創和広告の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 テレマーケティング その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に電話をかけて、新聞の個人広告掲載をお願いします。とにかく罵倒され、罵倒され、の...続きを読む(全413文字)

この投稿でわかること
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株式会社創和広告の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 テレマーケティング その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲はいいので、そこはよいと思います。裏を返せば、そこしかよいところがありん
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない...続きを読む(全123文字)

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株式会社創和広告の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は余程のことがない限りは休みだったので、日曜日にプライベートの予定を入れていても仕事で急に無理になったなどということはなかった点は良か...続きを読む(全269文字)

この投稿でわかること
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株式会社創和広告の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないが、当時は自分の有給休暇が今何日あるのかってことすらわからなかった。体調不良の時...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社創和広告の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作部にいたが、広告制作の仕事がしたくても未経験だと雇ってくれるところが少なかった中で、ここは未経験でも雇ってくれたので、ゼロから経験を積む...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社創和広告の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては家庭への配慮をしてくれるので結婚してる人は働きやすい場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によっては土曜日も...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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株式会社創和広告の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞広告を専門に扱うのは時代に合っていない気がする。特に20代の人達はこの先40年働いていかないといけないのに紙...続きを読む(全194文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社創和広告の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスはありません。
この会社に入ると趣味は出来ません。
土日休みは100%ありません。
営業の成...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社創和広告の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら電話をかけるだけです。
自分で調べて乱れ打ちをします。
後は普通の会社が12:00からお昼に入るのに...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

MIC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは皆さん問題無く取得しているようです。女性でも割と管理職に就いていたり、出世はしている人がいます。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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株式会社ロフトワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者に女性がいるので、女だからといって不自由を感じたりキャリアを阻まれる経験は一度もなかった。女性がのびのびと働き、男性はしっかりと気が使...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性での管理職もいないことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部では、結婚や出産を経ても働き続けている社員はほとんどおらず、...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取りやすそうである。2名ほど同じ時期に取得している人がいたり、復帰後すぐに再度育児休暇に入る人もいたが、それでも仕事に影響はなかっ...続きを読む(全103文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産休が十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、目標達成に向けた熱い気持ちが求められる為、WLBはあ...続きを読む(全90文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の女性社員には時短勤務や勤務時間変更を利用している人が結構いて、すごく働きやすいと思う!男性社員の育休取得実績もあるから、将来のライフイ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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株式会社西広の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方々は産休や育休を取りやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は少なく、まだまだ男性社会。育休や...続きを読む(全88文字)

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株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いので、有給できると思います。
男女比率も5:5くらいなのでバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

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グリーエックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が能力を発揮しやすく、長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休の取得と復職の実績があり、ライフイベントを経ても働き続け...続きを読む(全216文字)

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トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を守る制度はしっかり整備されている。男性の育休制度もしっかり使われているため、その辺の心配はいらない。続きを読む(全59文字)

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創和広告の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創和広告
フリガナ ソウワコウコク
設立日 2000年4月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 清水渉
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
電話番号 06-4805-5911
URL https://www.siky-g.co.jp/sowa
NOKIZAL ID: 1424605

創和広告の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。