この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はまず教育が行き届いている店舗に配属され、作業(キッチン内、ホール、簡単な社員業務)を先輩社員から学び、それと別に本社で新人研修があり...続きを読む(全269文字)
株式会社あきんどスシロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あきんどスシローのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あきんどスシローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新入社員はまず教育が行き届いている店舗に配属され、作業(キッチン内、ホール、簡単な社員業務)を先輩社員から学び、それと別に本社で新人研修があり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
配属された店舗の上司によって大きく異なる。色々と教えてくれる店長の下につけば、自分の成長に繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になると権限が増えるため
本人次第ではかなり組織を作る事ができる。
反面。行動力と吸収力がない人は成長しない。
研修などではあまり学べず
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイト目線のコメントです。
私はオープニングスタッフだったので、数回にわたり合同研修があり、万全の態勢でオープン日を迎えました。
途中から...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時はまだ制度がしっかり出来上がっていなかったが、店長・副店長への昇格はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事を選ぶ事が出来るので効率的なスキルアップが望めます。
また、初めてのときはしっかりとマンツーマンで教えてもらえるのでなにをし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お寿司を握れる必要はありません。
フライヤーなど。アルバイト、パートの方とのコミュニケーションが大事であり人との関わりが多く楽しく仕事ができる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いところは非公式ですが廃棄品で食費を浮かせることができるかもしれない点です。若者には良いでしょう。役職つけば相場よりも高い給料もらえますし。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度は年々見直され、しっかりしてきている。
出店が多いので頑張ればポストはどんどん空いてくる。
半年で副店長、2年以内に店長も頑張ればなれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制のため、残業がなく、休みのはっきりしている。また、みんなの仲がよく、楽しく仕事をしている。立ち仕事なので、大変な部分はあるが、慣れだと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗OJTにより基本的にはスキルを身につける。いい店舗、いいスタッフに恵まれたらやりやすく、成長できる。また、店長によりやり方が違うため、社員...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私は学生時代のアルバイトで採用が決まりました。自己の成長を応援して下さる面倒見の良い印象です。社員とアルバイトの関係も良好で飲食店の中ではかな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
まず、スキルアップに関して言えば実店舗での勤務なので必然的に接客 調理 管理 発注 など様々な業務をいち早く覚える事ができます。
元々接客業を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
みんななかよしでたのしい。
やりがいはある。
いちれんの作業がおおいから覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がたりなく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
始めはまず1つのポジションを任せられやる気があれば様々なポジションをさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本はOJT
中途入社のひとはすぐに仕事に慣れると思います。その後
結果を残せる人は店長になる道も普通にあります。
スシローは良くも悪くも実力...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
研修の時間が確保されている。
【気になること・改善した方がいい点】
コーチング研修や各種資格取得のための研修が用意されていますので教育...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ホール業務のトレーナーとして働いていましたが、一年に数回のトレーナー研修があった点がよかったと思います。仕事をする上でのマナー講習や人材育成...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ベテランである程度年配の従業員がいる場合は、比較的教育を丁寧に行ってもらえる傾向にある。業務はそこまで臨機応変な対応を求められるようなもので...続きを読む(全180文字)
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アルバイトの教育は暇な午後に行われることが多く、人が少ないところだとそのまま夜まで働くこともある。キッチンの人数は最低でも10人とかなり多いしフォローが効...続きを読む(全151文字)
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自分は長い間アルバイトとして勤めていないが、パートで5~6年ほど勤めている方で、時給が自分より約50円くらいしか昇給しておらず、がんばっても評価されていな...続きを読む(全153文字)
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研修制度に置きましては、入ったばかりの頃にまずビデオを魅せられて、その後にタッチパネルけいしきで簡単な業務内容を説明されます。
その翌日から、2~3時間...続きを読む(全186文字)
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私はアルバイトで7年ほど働いていたのですが,最初は仕事を覚えるのが大変です.メニューはとても多く,なにせお店は忙しいので,つきっきりで教えてもらうのは不可...続きを読む(全209文字)
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基本的に覚える事を早く覚え、業務にどれだけ活かし、自己啓発を行い上司に姿勢を見せるかによって
任せてもらえる仕事のスピードや内容が変わってきます。飲食業...続きを読む(全156文字)
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アルバイトとして働いておりました。店長の入れ替わりが激しくその都度求められることも変化したり、また店舗によるとは思いますが、店長の気性が荒いことが多くアル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望を出せば土日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の場合、スタッフの急な欠勤で急遽出勤したり、勤務時間が伸びたりする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与が高く。家賃補助などもつくので、生活の心配はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休憩未取得、休憩不足などが多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助やファミリータイム取得の推奨、副業の許可などがある。そうした点ではかなり働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与はかなり高く、かつ高卒大卒かかわらず同じ給与である。
店舗の売り上げが賞与にもかかわるので、配属された店舗によって賞与が変わる可能性が高い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スタッフが良か、みんな仲がよかった。教え方も丁寧で、何を聞いても快く答えてくれた。これは店舗によると思います。友達が働いていた店舗は仲が悪くき...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
これはいいのか悪いのか、うちの店舗はやりやすく、みんな出勤しすぎて大学生が学校を辞めてフリーターになる方が多かったです。笑
私個人的には、バラ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)
季節ごとのネタや仕入れ、企画に携われることがやりがい続きを読む(全26文字)
CMでも放送されており、知名度的には今後も安泰だと思う続きを読む(全27文字)
初任給が25万円と飲食業界にしてはかなり多い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
パチンコの知識が増える(役には立たないと思うが、パチンコが好きな人間からしたら面白いところもある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多くのトレーニングが社内では整備されており、役職ごとに受講する機会が多くある。そのため成長度合いに応じて自身の役割や責任が変わってくるので働い...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育システムはしっかりとしている。ONJOB・OFFJOBがしっかりとされているので学ぶ姿勢がある人には高いレベルの教育が受けられる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
忙しい店舗が多く、時間があっという間に過ぎる。コーヒーの香りで癒される。マニュアルにはないが、自身の知識次第でエスプレッソマシンを使いこなせる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
トレーナートレーニーの連携が取れており、スムーズに昇給することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間によっては、ピークタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員同士や既存社員との仲を深めるような研修や先輩社員からの声を聞ける機会が多くありとてもよかった。研修の際は沢山美味しいご飯も出てとても満...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の時代は、きちんと教育をしてくれた。ホスピタリティーについての考えが深まった。ただ、現在は人員不足でアルバイトにおいてはきちんと教育できて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
e-ラーニングなどがあり、業務スキルとしては習得しやすい環境にはなっていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フロアサービスから始まり、マネージャーや社員、店長がトレーニングのプランを組んで、できることが増えていくので、とても楽しいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ホール、キッチンどっちも研修があり、店舗でゼロからのSTARTではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、短期スパンでいろいろな研...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社あきんどスシロー |
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フリガナ | アキンドスシロー |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,731人 |
売上高 | 2059億600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 新居耕平 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
電話番号 | 06-6368-1001 |
URL | https://www.akindo-sushiro.co.jp/ |
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