企業研究レポート
総合職（店舗運営職）
内定辞退
- 重視した軸
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私自身、もともと飲食関係の業界に入りたいと思っていて、その中で私自身が現在アルバイトをしているこの会社で社員としてさらなる成長をして様々な挑戦をしてみたいと思ったためです。また、この会社なら、大手な会社のため、福利厚生などもとても充実しており、満足して働けると思っ...続きを読む(全138文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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この会社の、「美味しいものを世界へ広げよう」という考えは、現在の日本にはとても大切な考えだと感じている。また、日本だけではなく、世界までにも手がけている点がとてもすばらしいと感じた。新たな成長に向けて既存ブランドの進化と世界展開を目標としていて、更なる期待ができる...続きを読む(全136文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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会社全体としては、社員が6,088名 であり、従業員数が2022名である。現在男性の方が社員的には割合が多い。そのため、昔ながらの雰囲気が少し流れてしまっているのではないかと感じる。また、女性の社員も近年増えており、女性の活躍の場がますます広がっているのではないか...続きを読む(全285文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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休日数は、週休2日で年間108日以上である。年2回の5連続以上の休暇の取得推奨などを実行しており、自分自身の時間などを取得できやすいような環境を確保できているなと思う。働きすぎると代休を取ってもらうこともあるほど社員のことをとても考えている。初任給としては21万5...続きを読む(全337文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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募集要項について、総合職である。（店長、営業課長など将来のスシローを担う管理職候補）
フローについては、エントリーする。「マイナビ」「リクナビ」にてあきんどスシローへエントリーする。
次に会社説明会に参加する。会社概要、将来のビジョン、求める人物像、仕事内容な...続きを読む(全522文字)
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