システム・スクゥェアーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
sierは縮小していくとい話もあるが、現在の日本はそもそもエンジニアが全く足りていないので、しばらくは仕事がなくやることは無いと思う。未経験で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当があり、珍しく一時金ではなく永続的に給与に反映される。きちんと勉強する人なら給与アップも夢ではない。育児休暇もとれるし、毎年忘年会やボ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣なのでいろいろな業務に就くことができる。ただし、だいたいどこの派遣先も、だいたい1年以上はいる場合が多かったと思う。派遣の当たり外れはある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキル的にも人柄的にも様々なエンジニアが集っていて、魅力的な方も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半は客先常...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価基準が無いため、なにをどう頑張れば評価UPに繋がるのかが不明瞭でありモチベーショ...続きを読む(全206文字)

30周年を迎え、そして越えても、まったく事業規模及び従業員数、賞与支給月数が変わらず、基本的に請けの仕事しか提供することができない会社である。また社内の技...続きを読む(全214文字)

小さいソフトハウスで、社員は基本一人で全員ばらばらに派遣される。
OJTのできる環境は無いため、派遣された客先で独学で何とかするしかない。
プログラム...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)