システム・スクゥェアーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
sierは縮小していくとい話もあるが、現在の日本はそもそもエンジニアが全く足りていないので、しばらくは仕事がなくやることは無いと思う。未経験...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当があり、珍しく一時金ではなく永続的に給与に反映される。きちんと勉強する人なら給与アップも夢ではない。育児休暇もとれるし、毎年忘年会や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣なのでいろいろな業務に就くことができる。ただし、だいたいどこの派遣先も、だいたい1年以上はいる場合が多かったと思う。派遣の当たり外れはあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキル的にも人柄的にも様々なエンジニアが集っていて、魅力的な方も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半は客先...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価基準が無いため、なにをどう頑張れば評価UPに繋がるのかが不明瞭でありモチベーシ...続きを読む(全206文字)

30周年を迎え、そして越えても、まったく事業規模及び従業員数、賞与支給月数が変わらず、基本的に請けの仕事しか提供することができない会社である。また社内の...続きを読む(全214文字)

小さいソフトハウスで、社員は基本一人で全員ばらばらに派遣される。
OJTのできる環境は無いため、派遣された客先で独学で何とかするしかない。
プログラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得費用（受験料）全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
　不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)