スイスポートジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
受託航空会社を増やす一方、深刻な人手不足により、始発から終電までの長時間勤務が続くことが当たり前になってしまってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が非常にはっきりしていて、入社してしばらくはとにかく言われたことをこなすのみ。また仕事柄時間に追われること...続きを読む(全312文字)

【良い点】
年齢や学歴・職歴に関わらず様々な仕事を任されるので、同業種他社よりは経験が積める。またわ部署間移動も希望を出すことができ、実際にその希望も通る...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生のうちから早期入社をし半年後から正社員採用でした。
募集は正社員採用の条件しか公表しておらず、早期入社期間中の...続きを読む(全251文字)

【良い点】
外資系
学歴がなくても簡単に入れる
グランドハンドリングに興味があれば入るといい
ソーティングなどいろいろな業務を経験でき、キャリアを積むのに...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、拘束時間が長かったです。始発から終電なんてザラです。また、残業代が出ないなんてことも何度かありました。た...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※長時間労働や賃金の低さは他の方々が指摘しているので、ここでは言及しません。
他社を経験された元GSの方ほど、すぐ...続きを読む(全525文字)

【良い点】
なかなか出来ない業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と安い給料。そして人間関係が悪くなって辞めた。
一...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やりがいとてもありました◎ 人も良かった。服も良かったです。ただ、年齢には逆らえず、やはり体調を壊してしまって退職を決意。20代前半ならまだ大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップしたり、完璧に仕事こなせれれば正当に評価されるという点については良いと思います。入社してみてはいかがでしょうか？と勧める事はできま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に人が足りないので、「やりたい！」とアピールすれば様々な業務を経験することができる可能性が高く、同業他社へのステップアップにつながる経験を養...続きを読む(全433文字)

【良い点】
できる人はたくさんのキャリアが増えて最大3個の航空会社を持つことができる！
たくさんの経験ができるし
キャリアアップもはやいので次の転職につな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
航空業界が現在上がり調子なので顧客もどんどんと増え、業績が拡大を続けている。売り上げも伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

人の入れ替わりが激しく、最近は深刻な人手不足により、勤務時間が長くなり休憩時間はほとんどとれない状況。それでも会社は次々新しいエアラインと契約している現状...続きを読む(全116文字)

とにかく披露困憊という感じです。OJTもしっかりされないまま現場に出され、ミスをすると険悪な雰囲気になります。求人票とは全く違う現実でした。残業は残業手当...続きを読む(全153文字)

今年2月からスイスポートジャパンに入社して、チェジュ航空の現地責任者の役割を任されました。初めは社員からのスタートでしたが、社員の給料はアルバイト以下。1...続きを読む(全385文字)

社風は先輩達だけで仲良くて、後輩や新人は、ほったらかし
後輩の気持ちなんかわかってないクズばっか!
仕事内容はやりがいはあったけど、安全に確実に仕事す...続きを読む(全215文字)

航空機の運航支援業務が主な仕事。会社の部署はランプ、メンテナンス、クリーニング、カウンター業務などがある。部署によって、違いはあるが航空機の到着～出発まで...続きを読む(全182文字)

前はANAの系列で仕事をしてからの転職でした。
新人教育は酷いものです。 例えば、教育の必要な航空会社のハンドリングは教育を受けていない新人が対応が普通...続きを読む(全159文字)

長時間労働(13時間拘束)、低賃金(15万)、休日が少ない(8日のみ)ために退職者が多い。1〜2年で人が入れ替わる。事故やミスが多いので、航空会社からの評...続きを読む(全193文字)

まず、上司同士の中が良くないです。常に陰で悪口を言ってます。また、インストラクター級の人間が下に教えるわけではないので、説明がわかりにくく、未経験者相手に...続きを読む(全166文字)

基本給が低いのは覚悟していたが、残業は全くなく賞与も1ヶ月貰えない。
あまりにも生活が苦しい為、転職を検討している。
またスーパーバイザーという役職が...続きを読む(全153文字)

8～9割がアルバイト、パート、契約社員、派遣社員といった非正規社員です。日系のようにきちんとした正社員化の規定などもないため、見切りを付ける人が多いです。...続きを読む(全151文字)

給与水準が低すぎて生活を維持できない。同業他社に比べても低すぎる。
面接の時は、「基本給は低いけど、残業がつくから他社と同じくらいにはなる」と言っていた...続きを読む(全164文字)