スイスポートジャパン株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

空港というグローバルな環境で、お客様一人ひとりに安心と快適を提供できる旅客サービス職に強く魅力を感じたため入社したいと思った。その中でもスイスポートジャパンは、世界最大級のグランドハンドリング会社の一員であり、国際的な視点と高い専門性を持ちつつ、日本のおもてなしの...続きを読む(全240文字)

企業理念には「安全・信頼・品質」が掲げられ、空港のプロフェッショナルとして高品質なサービス提供を目指している。この理念からを、お客様だけでなく社員同士の信頼関係や、日々の業務に対する責任感のあらわれだと解釈した。将来的には、グローバルな現場で活躍できる人材として貢...続きを読む(全154文字)

スイスポートジャパンは、空港でのグランドハンドリング業務を中心に事業を展開しており、旅客、ランプ、貨物、オペレーションなど多岐にわたる業務を担っている。志望した旅客サービス職では、チェックイン、搭乗案内、到着対応、遅延やトラブル時の対応などを行い、お客様の旅の始ま...続きを読む(全330文字)

最大の強みは、グローバル基準の安全性と品質を保ちながら、日本ならではの「おもてなし」を提供しているという点である。一方で、空港の運航に左右されやすい点や、人材確保が課題であるということも理解した。JALやANA系のグループ会社とは異なり、幅広い航空会社を担当できる...続きを読む(全207文字)

まず社風や企業文化について、現場主義とチームワーク重視が根底にあると理解した。グランドハンドリングという業務は、安全性・正確性が最優先であり、一人で完結する仕事は少なく、常に仲間と連携しながら迅速に行動することが求められる。そうした環境下で培われた、風通しの良いオ...続きを読む(全446文字)

グランドスタッフとして空港に勤務をしたかったため、旅客サービスを扱うスイスポートにエントリーしました。外国語に興味が...続きを読む(全122文字)

スイスポートでは、空港で旅客サービスを主に担っていることがわかりました。旅客サービスでは、他社の一般的なグランドスタッフの仕事と同様にお客様のパスポートやビザの確認やチェックインカウンターでの発券等の業務、搭乗ゲート付近での搭乗業務、帰着後の手荷物返却付近での業務...続きを読む(全201文字)

説明会を通じて同業他社と比べた際に、国内大手の会社よりもさらに国際線へと特化していることが理解出来ました。また、働く仲間にも国内だけでなく国際的なメンバーが集まっており、日頃日本にいながらも海外にいるような環境で仕事をするということへの実現性が高いように感じられま...続きを読む(全517文字)

給与は他のハンドリング会社と比較した際に、少し高く設定されているような気がしました。昇給や...続きを読む(全96文字)

過去の情報がかなり少なく、面接の対策などが立てにくかったため面接まで大変なことが多々ありました。実際の選考フローは、企業に登録→説明会に出席→後日送られてきたメールに付属のエントリーシートを記入して送信→オンライン上での面接といったものでした。面接は一度のみであり...続きを読む(全225文字)