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株式会社システムハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

システムハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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システムハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社システムハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にも感じていたが、作業スペースがとても静かでくしゃみをするのもはばかられる。全社的なレクリエーションも少な...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    システムハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社システムハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と個人のスキルによるが、早ければ入社して半年もたたないうちに客先へ訪問して作業だったり、顧客と関わる機会をいただくこともあり、ふつうは年...続きを読む(全178文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    会社の制度的にサービス残業を強いられる。残業申請をだすとその月の生産目標も上がるため、これ以上目標が上がらないよ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産目標が低かろうが、定期昇給は必ずあり賞与についても必ずもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば、どんだけ頑張っ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は普通の会社よりも少し多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は普通の会社よりはもらえるが、そこからは役職につか...続きを読む(全192文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の人たちはいい人が多くやる気があるため、自分のやる気さえあればどんどん上に登っていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界に興味があるなら、研修も充実しているしとても良いと思う。
    人も基本いい人が多いと感じるがIT業界だからか、少しひねくれている人も多い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にもよりますが、10日以上の連勤、深夜までのサービス残業等が頻発することがあります。残業を減らせという割に何...続きを読む(全205文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まともに機能しているかはともかくとして、1年目までは社内全体で面倒を見るような制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手...続きを読む(全214文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の能力や生産性に依存しますが、うまく業務をこなせば定時退社してプライベートな時間を確保できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

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    株式会社システムハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部企業の催している研修へ参加させてもらえる仕組みがあります。
    作業スケジュールの都合さえつけば、積極的に参加することができ、スキルアップを...続きを読む(全244文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
    社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    車載システム開発に携わりたいと考え、入社した。配属も希望通り車載システム開発に携われる部署に配属となった。続きを読む(全59文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職金がないという前提だが、初任給が他社と比較しても高いこと。
    会社自体に活気があり、若手から活躍の機会が与えられること。
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1997年設立で、独立系SIerとして着実に成長し、上場も果たしているため信頼性は高いです。

    「技術力」はもちろんですが、それ以上に「人間...続きを読む(全97文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲーム業界に憧れがありその足がかりとして選んだ。
    そのためゲームのデバッグという業務内容ではあるが、そこに触れ知識としては大きくプラスになっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業など業務調整はしやすい方だった。
    IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

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    システムハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社システムハウス
    フリガナ システムハウス
    設立日 1980年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 47人
    売上高 2億8700万円
    決算月 12月
    代表者 榎山哲生
    本社所在地 〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町字古並51番地28
    電話番号 0532-38-8211
    URL http://www.system-house.co.jp
    NOKIZAL ID: 2170416

    システムハウスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。