この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産目標が低かろうが、定期昇給は必ずあり賞与についても必ずもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、どんだけ頑張った...続きを読む(全135文字)
株式会社システムハウス 報酬UP
株式会社システムハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
生産目標が低かろうが、定期昇給は必ずあり賞与についても必ずもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、どんだけ頑張った...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は普通の会社よりも少し多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は普通の会社よりはもらえるが、そこからは役職につかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
概ね評価が良い。いつも社員と社長との距離は近く感じる。評価制度についつは正しく評価されており、実勢キマなた。
ただし、やる気のない社員もいない...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にも感じていたが、作業スペースがとても静かでくしゃみをするのもはばかられる。全社的なレクリエーションも少なく...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と個人のスキルによるが、早ければ入社して半年もたたないうちに客先へ訪問して作業だったり、顧客と関わる機会をいただくこともあり、ふつうは年数...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度的にサービス残業を強いられる。残業申請をだすとその月の生産目標も上がるため、これ以上目標が上がらないよう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職の人たちはいい人が多くやる気があるため、自分のやる気さえあればどんどん上に登っていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
IT業界に興味があるなら、研修も充実しているしとても良いと思う。
人も基本いい人が多いと感じるがIT業界だからか、少しひねくれている人も多いと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよりますが、10日以上の連勤、深夜までのサービス残業等が頻発することがあります。残業を減らせという割に何も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まともに機能しているかはともかくとして、1年目までは社内全体で面倒を見るような制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の能力や生産性に依存しますが、うまく業務をこなせば定時退社してプライベートな時間を確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外部企業の催している研修へ参加させてもらえる仕組みがあります。
作業スケジュールの都合さえつけば、積極的に参加することができ、スキルアップを図...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現在の社長が集客力・営業力を持っているので、ご勇退されるまでは企業は存続すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業承継がう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社システムハウス |
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フリガナ | システムハウス |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 2億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 榎山哲生 |
本社所在地 | 〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町字古並51番地28 |
電話番号 | 0532-38-8211 |
URL | http://www.system-house.co.jp |
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