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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物理的なコミュニケーションの壁は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側や上長ポストの人間的魅力がない。
経営側への鞄持ちで...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グラント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物理的なコミュニケーションの壁は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側や上長ポストの人間的魅力がない。
経営側への鞄持ちで...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長以上のポストは席が埋まっており、社内でのキャリアアップは望めない。
また、現状このポスト以上のモラルや...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は素晴らしい人格者です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員とERPグループのグループ長は、
昭和世代の考え方が根強く残ってい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業係長は50代の方で大変すばらしい方でした。営業社員ができるだけストレスなく悩みなく仕事ができるように考慮して下さっていましたし、仕事を円滑にできるよ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
年収は食品メーカーの中では高い方だと思います。年2回賞与が出て業績が良い時は3回出ます。評価制度は目標に対して個人評価と上司からの評価で決まる...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少人数制で業務に当たっているため、病気になっても有休が取りずらい点や、ワンオペなので担当がいないとわからな...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わる。新しい制度導入のための説明会を受ける、それを理解するなどに工数が割かれてたり、評価基準自体...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年6月14日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く8時9時まで...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
ミッションクリティカルなシステムに導入する製品を販売、開発、保守しているため製品の使い勝手や品質は特に重要となり、会社方針としても品質を第一に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
安定した事業のため倒産リスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利や利益を生み出す事業があっても、
社員に対して還元しないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大阪在住であれば、交通費は十分たりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業界の標準的な福利厚生制度は存在しない。
社内制度は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
SAP関連の資格や業務スキルは転職で役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPの資格は本来個人のメールアドレスをもって、個人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社長や役員と評価時には会話をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業務量であったり、
粗利や利益に対して社員への還元率で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
導入PJや大型案件はキャリアとして有効な実績になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上の責任範囲を超えて、客先からの要望に対応...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界としては女性の働きやすさが確保されてきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の考えや、
給与や待遇の面でも不...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアとしてスキルをつけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP資格の実績は会社のアカウントに紐付けられる。
営業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月程度の教育機関は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇と人間関係、コンプライアンス意識にギャップを強く感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
案件によっては、客先は定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外でのメールや社内業務対応をメールなどで指示される...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課(評価査定)に不満があり退職を申し出たが、一旦引き止めにあった。それでも改善がなされなかった。また、案件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい人は人柄も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい人はとことんひどい
良い警官悪い警官をやっているのかもしれないが、気に入ら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所属部署によるかと思いますが優秀で頭の回転の早い方、合理的な方が多いが社内稟議が多く歯がゆい思いをしている優秀な社員さんが多い気がした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に良い人は多かったですが今は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が重いため、志望する人は少ないので...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をせず一日中話している社員を上司も注意しない。テストをせずバグだらけのプログラムを客先に出して文句を言われて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のない社員が多めなので、楽をしたい人には向いている環境なのかも。チームリーダーやプロジェクトマネージャークラスになるとやる気のある社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトを横断して参画できるので、所属が同じメンバーだけでなく他部署にも仲の良い同僚は多かった。良くも悪くも飲み会が活発に行われて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
優しい人が多いとは感じる。
悩みやsosをあげれば、相談に乗ってくれたり、業務のサポートに入ってくださる方が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ブルドーザーのような改革の力はある。改革の意図はよく説明されていてよくわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に改革した後現場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的人柄の良い人が多く、面倒見が良い方も多いため仕事に関して聞きやすい、困った時に相談しやすい。様々な分野に知識を持った方がいるので、誰か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
話しやすく、応募者の話を丁寧に聞いてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や組織の説明の時間がやや少なく、業務イメ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社グラント |
|---|---|
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 山崎元彰 |
| 本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11番9号 |
| 電話番号 | 06-6242-2555 |
| URL | https://www.grant.co.jp/ |
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