グラントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制も整っていますし、
スキルアップ、資格取得の支援もあります。続きを読む(全40文字)

【良い点】
社長もマネージャーも個性的ですが、
素晴らしい人格者です。続きを読む(全35文字)

【良い点】
休みもとりやすく、残業もありません。
時短勤務も可能です。続きを読む(全35文字)

【良い点】
IT関連に興味がある方で、コミュニケーションがとれる方なら面白いと思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
常に成長している分野で、
安定した事業展開を行っています。続きを読む(全35文字)

【良い点】
初年度からしっかりとした給与があり、
頑張りに応じた賞与も期待できます。
専門資格があれば、社内評価も上がりやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私はギャップはありませんでしたが、
合わない人はとことんダメな業界だと思います。
無理することはないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
客先によるところもありますが、
マネージャーがしっかりとフォローもしてくれるので、
自分のプライベートを犠牲にすることはありません。続きを読む(全72文字)

飛び込み個人営業なので度胸と根性はつきます。また、何件も何件も回ってもちろん嫌なことも言われるのでその点のストレスを解消するために自分でコントロールする自...続きを読む(全173文字)

12時出社で朝の通勤時のストレスやしたい用事も済ませられていた点では仕事とプライベートのバランスが取れていました。
でも、仕事の内容は昔ながらの訪問販売...続きを読む(全155文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会（４人以上）でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りずら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度がやっと出来ました。
また、月に一回の全社員が帰社する日には会社負担で飲食し放題で懇親を深められます。その後希望者はカラオケへ。も...続きを読む(全140文字)