デイリーフーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にはカレンダー通りにスケジュールが組まれてます。なので繁忙期以外は土日休みになります。また、生産ラインで働いてるのですが、他企業に比べれ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は少し少ないかもしれないが残業代はしっかりと払われる。サービス残業などはない。
賞与も年2回しっかりあり、
会社の売上によっては年3回ある...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常に新しい商品の開発や研究をしている為、成長性という所はあると思う。
成長性もあるが、安定性は食品会社などでかなりある。将来性についても事業を...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には週休2日で土日休み。
GW、お盆休み、年末年始休みはしっかりある。
残業は部署によって変わるがそこまで多くはない。
できる仕事をしっ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務社員は正社員も派遣社員も同じ仕事をする割には、社員との給料の差がとてつもなく大きい。どちらかと言うと派遣社員の...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 契約社員

【良い点】
アットホームな感じ。
当時いた現場は活気ぐあり協調性があったため働く環境としては良かったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

女性の管理職は少ないです。基本的に男職場です。
産休は1年間ありますが取得率は低く、結婚や妊娠をすると辞めていく方が多いです。というのも、産休後に元々い...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

社内の雰囲気は割とフランクであり社長や管理職との距離が近く、なんでも意見しやすい環境です。
しかし、配属部署や配属地の希望はあまり通らず、人員が足りなく...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

残業がなければ一般企業の新卒程度の給料である。ボーナスに関しては極めて低く、ある一定の金額からはなかなか昇給しない状況が続く。まあ、貰えるだけマシではある...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

納期の為なら、無理な残業が当たり前でした。仕事が終わり帰る際、明日の出勤時間を上司に確認してから帰る等、早出、残業が当たり前だった。基本給は安く、残業代で...続きを読む(全194文字)