大和ハウスインシュアランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社ということもあり少し考え方が硬く、臨機応変な対応が難しい。基本的にトップダウン。基本給が低いので無理矢...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手グループ会社なので、福利厚生やボーナスはよかった。転勤者には住宅補助もあるので助かった。私の場合は家賃8万程度のところに自己負担1万円で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大和ハウスグループのため福利厚生は充実していました。営業は住宅補助が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人見知りな人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人が会社に残り、できる人は転職しているイメージでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが良い分、月給は少なかったです。昇格試験は論文やテストがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。時短勤務をしている人もいました。時間休等自由に使っていました。コロナ禍以降、出社時間を選べるようになりました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事務の方はよく産休育休を取っており、働きやすい印象でした。急な時間休を取っている方もいたので子どものお迎え等に行きやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の裁量で仕事をしている。担当案件の件数のみで仕事の内...続きを読む(全265文字)

【良い点】
賞与は多いと思う。賞与が出ると一瞬だけやる気にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。女性の一人暮らしだとか...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りより年次が重視されていること。仕事をしなくても実績がなくても社歴が長いだけで役職についている人もいる。ある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)