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株式会社TAKAMI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAKAMIの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKAMIの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKAMIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAKAMIの 社員・元社員による会社の評価

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TAKAMIの 学生による会社の評価

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TAKAMIの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社TAKAMIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 スタイリスト・ヘアメイク 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く知らない業界だけに不安もありましたが、面接で受けた印象と、入社後の印象にあまりギャップはありません。
私は【楽しく働けそう、忙しそう】という印象でし...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TAKAMIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後にまとめて有休消化がで...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    子供手当が充実していて子供がいる家庭は一年後にまとめて頂けるのと、年間休日が120日ある事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    ブライダル業界の中でも、品質やブランドイメージを大切にした事業方針だと感じました。短期的な売上よりも、式場や顧客との信頼関係を重視しており、安...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    自社で取り扱っている公演のチケットは手に入りやすかったり、ゲネプロを見ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度はない...
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    TAKAMIの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TAKAMIの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はまぁまぁかと思います。
    普通の事務員よりは良いのではないかと思います。
    社内資格を取ると給与が上がります。
    また、毎年数千円でしたがきちんと昇...続きを読む(全181文字)

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    株式会社TAKAMIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 スタイリスト・ヘアメイク 正社員

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    産前産後休暇、育児休暇を取得できます。
    また、育児休暇を取得後、時短勤務が可能で、そういうところはとてもよいと思います。
    私の場合は主人が土日休みのた...続きを読む(全194文字)

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    株式会社TAKAMIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    こちらの会社の上司がきちんと対応してくれて気遣ってくれたため、
    私や私以外の人でも産休制度をとりやすかった。
    短時間勤務によって朝は遅く出勤し、夕方...続きを読む(全159文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の職種をやらせてもらえてはいます。
    それは該当していますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず苦情の対応が沢山あるので色んな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができない正社員の方を全員で無視したり、特定の方から毎日凄い勢いで叱責されなければ仕事ができないとみなされて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は新進気鋭の鳥飛ぶを落とす勢いとの評判から耳に入る機会が多くそういった環境で自身も身をおいてみたいとの思いが日々つよくなっていったこ...続きを読む(全171文字)

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    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名前が売れている 中途の方が新卒に比べてそこそこの給料が貰えると言っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名前が売れているのは関西...続きを読む(全96文字)

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    株式会社RPGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集内容の半分は嘘です。
    面接の時に人事の女性の方が話していた事はほぼ嘘で、入社後確認...続きを読む(全126文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社した理由は学生時代に接客業のアルバイトしており、仲間と一緒に同じ課題をクリアしていきながら達成感を感じられる仕事が楽しく、将来同じ道...続きを読む(全513文字)

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    株式会社ライヴェックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前にある程度、業務説明があり、社内の様子も見せてもらえたのでだいたいの雰囲気がわかったのが良かった。続きを読む(全58文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
    【気に...続きを読む(全134文字)

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    TAKAMIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TAKAMI
    フリガナ タカミ
    設立日 2008年9月
    従業員数 1人
    代表者 髙見哲也
    本社所在地 〒526-0037 滋賀県長浜市高田町8番27号
    URL https://www.takami-t.com/page1
    NOKIZAL ID: 2940674

    TAKAMIの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。