金田工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
立ち仕事となるので体力的にはきついと感じることがありましたが一般社員はサービス残業はほとんどないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に女の人には優しく接してくれます。
有給も取りやすいので、女の人には優待遇だと思います。ただ、男の人には昔ながらの風潮があります。昇格...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理部門の残業はほぼなくワークライフバランスはといやすい。近年は女性も役職者が増えてきたが場所によって偏りがある。女性管理職はいない。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上がる人間は給料がよく上がる(仕事が出来る、出来ないに関係なく)
役職ダウンしても等級が下がらず結果的にプラスに
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シャフト専門メーカーとして古くからのシェアを広げている
ホンダの下請けメーカーとして安定して仕事がきている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
腐っても大手自動車メーカーのグループ会社なので明日社員解散!経営陣夜逃げ!と言うような事態にはならない。と思いたい。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社宅だと家賃の7~8割会社が持ってくれている。これが無ければ生活は無理
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、会社は昨年度より売上が...続きを読む(全229文字)

現場の作業者は、残業したらした分だけ残業代が付くので、若くても積極的に残業すればたくさんお給料をもらえた。月給に関しては、夜勤代+残業代などを含めれば合...続きを読む(全153文字)

私は、転職サイトを通して入社をしました。当時の上司から、今までの経歴が将来管理職になった時に存分に生かせるので、まずは、現場のスタッフ達から仕事を一から...続きを読む(全268文字)

社内の内紛に巻き込まれて、やめざるを得ない状態となり退職を決意しました。所属の上司とあるセクションの責任者との間で仕事のやり方の違いで意見が合いませんで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給取得率は100％なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司の方が常に部下のワークライフバランスを気にかけているのでよほど不満は出ないかと思います。はっきり言って部署次第ではあると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)

【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)