トーシンテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員は比較的負担の少ない業務を割り振られているように思う。育児休暇を取得している女性社員もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手の自動車メーカーと取引があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からに製品に頼りすぎている感が否めない。設計の部署の力も弱く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内に給茶機があるので水分補給がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が資格を取れるわけではないし、また資格を取ったと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
忙しい人は一部ピリピリしているが、大多数の人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上になると上層部からの圧力が強...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育担当者は優しい人が多いので、そのあたりは安心してもらいたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものによっては、特定の従業員しか習熟...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ボーナスは割としっかり出ているのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスの査定基準が不透明で、他の社員とそこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安い。職位がついても係長以上でなければ、一馬力で生活をしていくのは難しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の２枚看板製品である、タクシー自動ドアと補助ステップともにメーカーからの次期車のオーダー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一般職である限りは、女性は特にプレッシャー無く働けて良いと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
アシストステップ等の高齢者用車両搭乗補助装置を製造しているため、需要が減っていくことはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
間接部門に関しては、比較的有給はとりやすい。フレックスについても活用している人が多く、仕事・家庭の両立を支援する雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
トップの指示のもと有給取得が推奨されており有給はかなり取得しやすくなっている。ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は自分のするかしないかの判断を仰ぐような言い回しですが、ライン作業では人員が基本ギリギリで構成されて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況によって残業がかなり多くなるときがあり休みがほとんどなかったときがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
フレックスや午前、午後休など柔軟に対応しており非常に良い。
リモートワークも可能であり働きやすい環境にある。開発で忙しい時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇制度やベネフィット等の福利厚生が充実している。
また、残業手当は100%支給なので頑張り次第でそれなりに稼ぐ事が出来る。
なので稼ぎた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆年末年始に休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが、突発的に土曜出勤がある。
交代制...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によってワークライフバランスの取り扱さは変わる。私の部署は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門や工...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日は休めるが、祝日は出勤となります。その代わり、GW、夏季休暇、年末年始休暇でそれぞれ１０日ほど連続した休みをいただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)