キヤノンの評価・テスト（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
G3試験に受かれば、残業少なくても700万以上貰えるため、非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として利益を出し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内の研修制度は非常に充実しており、各種e-learningや対面の研修などが、豊富にある。ソフトウェア、電気、解析、ものづくり、PMなどでテ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
開発や生産技術部門は残業は普通にある。が、他企業に比べると少ないとは思う。私は20時間前後が多い。逆に40時間以上したことは一度もない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
既存事業のうちプリンタ、カメラは成熟というか衰退産業なので厳しい。が、新規事業もそれなりに育ってきており、収益性も維持できているので買収や投資...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の類がないのは有名な話。あと食堂が高いので、従業員への金銭的な配慮はほぼないと思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が少ないことを期待して入社したが、多い月は30hを超えることが7年間で3回くらいあり、思ったよりは多かった。ただ総じて少なめと思う。地味に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
開発だと女性自体が少ないため、知見は少ないが、制度上は特に問題ないと思う。時短勤務や育休も普通に取っている方がいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
他のメーカーが開発や設計の業務委託に頼って、開発者はゼネラリストになりがちな中、内製志向が強い企業のため、本格的な開発行為ができるので、専門性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優しい人が多いので問題ないのではないか。ここで無理ならほかも無理かと思うので、人を心配する必要はないと思う。体育会系が良いとかでなければ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若い人は残業できないし、住宅手当などもないのでお金に困ると思う。めちゃくちゃ早く帰れるので副業やアルバイトをするなりして稼ぐ人も少なくはない印...続きを読む(全398文字)

【良い点】
部署によるが、ほとんど残業ゼロ。定時のチャイムで全力ダッシュして帰る社員が許されるぐらいには圧力もなにもない。
会社に残っていると上司に怒られ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
就業時間が7.5時間と短く、有給も取得し易い。社内の風通しは良く、意見は言いやすい。サービス残業等に対する不当な働きに対する目は厳しく、ブラッ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役割制度を導入しており、会社は実力主義だと言っているが試験内容が仕事の評価とは関係ない論文などで、通らないと昇格ま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、自分の時間が取れる事が魅力です。社員の方々もおとなしめな雰囲気で強いクセのある人はあまりいないよいな印象を受けました。自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手企業なので安定性はあると思う。部署単位で製品の担当があったため、個人ですべてを行うというわけではない。ただし、各個人でしっかりした役割があ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役割等級制度になっており、年齢、経歴問わずに試験が受けられる。受からないと役割等級が上がらず給与も上がらないシステムになっている。試験が受かる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
世の中に出る製品に関わることが出来る。
自分の思想を直接製品に反映させることが出来る。
ルーティンワークが少ない。
有給や連休がとりやすいため...続きを読む(全211文字)

時給はそこそこ良かったです、長く続ける仕事ではないと思い転職。
メニューに沿ってコピー機の操作。不具合を見つけて対策の繰り返しです、簡単な仕事です。
...続きを読む(全158文字)

興味の持てる製品の担当になれば楽しいです。
開発や評価など、過程がみれます。
あまり仕事が合っていない場合も社内の応募制度があります
ただし、転勤や...続きを読む(全157文字)

定年までしがみつく人間ばかりです。
仕事は外注、派遣まかせで、正社員は仕事できません。
独身男性が多く、派遣社員の女性は狙われます。
というか、完全...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランス強化への研修等、取り組みを行っている点が評価できる。
年齢層をこだわらず話し合う機会も設定されている。
そこでの話し合いは各個人なりの...続きを読む(全154文字)