東明エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
休みは土日あるので休日出勤もなかったです。大型休みも大手に準じているので連休などの休みはそれなりにある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス賞与は基本かなり少ない。
昇給も年3000円くらいしか上がらないので年収は全然入って何年しても上がらない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一部しかいなかったのでかなり少なかったです。
生産技術部では2人程しか協力会社から出向している女性は当時はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他府県に出向の場合のみ家賃手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実はしていない。
家族手当や他府県遠方に行っても帰...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や安定は見込めない。
給料も低い。
ボーナスも本家のメーカーではないので全くなかったです。
昇給も当時で上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
珍しい航空機に携われるのでそこは良かった。
工場ではボーイングやMRJなどの航空機の外装機体を作成しているのを見れるので飛行機好きには良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
航空機は専門的なのでできるようになればやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか専門的な仕事なので難しいのとあくまで...続きを読む(全236文字)

【良い点】
扱うモノが物なので責任感といか、
使命感のようなものはあるのではないでしょうか。

しかしながら仕事というものは
そもそも責任があるものなので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先に同社の社員や、
親切な方がいればいろいろなことを
教えてくれたりする。

管理職とは業務中、会うこともないので
いい印象がある社員はい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス制度があるので
残業を積み重ねれば平日でも気兼ねなく
帰れる点が非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)