東明エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一部しかいなかったのでかなり少なかったです。
生産技術部では2人程しか協力会社から出向している女性は当時はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
航空機は専門的なのでできるようになればやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか専門的な仕事なので難しいのとあくまで...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス賞与は基本かなり少ない。
昇給も年3000円くらいしか上がらないので年収は全然入って何年しても上がらない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の所に入ってのアウトソーシングになるため非常に景気によって不安底でした。
景気悪くなり派遣切り契約終了になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他府県に出向の場合のみ家賃手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実はしていない。
家族手当や他府県遠方に行っても帰...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や安定は見込めない。
給料も低い。
ボーナスも本家のメーカーではないので全くなかったです。
昇給も当時で上が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
珍しい航空機に携われるのでそこは良かった。
工場ではボーイングやMRJなどの航空機の外装機体を作成しているのを見れるので飛行機好きには良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
扱うモノが物なので責任感といか、
使命感のようなものはあるのではないでしょうか。

しかしながら仕事というものは
そもそも責任があるものなので...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に上司や先輩社員がいたにも関わらず、それぞれの業務で手一杯だったのか、
会社員経験の浅い私が不器用だったのか...続きを読む(全274文字)

【良い点】
派遣先に同社の社員や、
親切な方がいればいろいろなことを
教えてくれたりする。

管理職とは業務中、会うこともないので
いい印象がある社員はい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)