東明エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
扱うモノが物なので責任感といか、
使命感のようなものはあるのではないでしょうか。

しかしながら仕事というものは
そもそも責任があるものなので...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に上司や先輩社員がいたにも関わらず、それぞれの業務で手一杯だったのか、
会社員経験の浅い私が不器用だったのか...続きを読む(全274文字)

【良い点】
フレックス制度があるので
残業を積み重ねれば平日でも気兼ねなく
帰れる点が非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用された当時、二次新卒という言葉が
出始めたころで、
大学卒業後の2ヶ月後に採用となり
働き始めたが、入ってみれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の方からとにかく言われることがない、キャリア開発はレポート提出のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育や研修がなく、スキ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣先によるが有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に合わせた出勤のため祝日でも出社がある。
また、電力休暇の場合な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先が大手であること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が決まれば基本的に拒否はできないため本来やりたいことができない。
派遣先で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賞与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇給の内容が不明であること
ほとんどが派遣先のみでの評価で自社の考えがわからない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
航空機産業の大手に派遣されるので、工場労働やオフィスでのエクセルデータ手打ち作業などどんな形であれ航空機産業に関わりたい、と思う人にはいいかも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な社会保険、勤続年数に応じて退職金もあるので特に不満はない。
健康診断も年に1度必ず実施があり、ストレスチェックもある。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフトせいなので大人数の飲み会は少ないことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の役職が店舗にいき...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ずっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近く、意見交換がしやすい環境が整っている。日々、管理職は社員が働きやすい職場作りに注力していることが実感できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私の部署では助け合いの精神が根付いている。
上司はリーダーシップを発揮しながらも、部下の意見を尊重してくれるので一緒に働いていて余計なストレス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生すると勤務時間関係なく時間外労働になる。
店舗の人材不足によりSVが店舗のフォロ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、私が勤務していた店舗では人間関係が非常に良くありませんでした。もちろん、これは店舗ごとに異なるケースがあ...続きを読む(全761文字)