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東明エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東明エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東明エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東明エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東明エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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東明エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東明エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方としてはやりやすい反面、若手の男性でCADオペレーターをやるのはスキルアップが望めないかなと思います...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は何もございません。
入社後の設計の研修のみになります。
設計や生産技術に進みたい方は良いかと思います。続きを読む(全77文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機は専門的なのでできるようになればやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか専門的な仕事なので難しいのとあくま...続きを読む(全236文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方からとにかく言われることがない、キャリア開発はレポート提出のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育や研修がなく、ス...続きを読む(全108文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術スキルがまったくなくても入社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の自社教育は一切ありません。派遣先のOJT...続きを読む(全251文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ教育などはほどんど設けられていない。スキルアップは各自でという企業体質...続きを読む(全181文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年ほど前から新入社員に対しては1~2か月ほどの新人教育を実施し、以前よりは派遣先に入る前にスキルが取れるようになってきた。
【気になること...続きを読む(全181文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非派遣業の分野では、担当者個人への負担が大きく、経験を積むという意味では好環境といえます。
入社して一年弱で仕事を任されるので、設計やCAD...続きを読む(全262文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATIA等のシステム研修を、希望者のみ参加で休日に受講することができます。
ただし、予算が足りなくなると中止されます。
また、経営コンサル...続きを読む(全230文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味完全に個人任せであるため、自分の自由に
仕事が出来る状態である。
それが良いかどうかは人による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育なんてあってないようなもの。
初めて入社した時の分厚いファイルに挟まっている紙を棒読みされて理解できなくても教育履歴簿にサインさせられる。
サイ...続きを読む(全153文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東明エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に感じた改善点として、まず昇給制度がほぼ機能していない点が挙げられます。長く勤務しても給与が上がる実感は少...続きを読む(全479文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で働いている子持ちですがかなり融通を利かせてもらっていると思います。請負、派遣ともに働かせてもらいましたが、急なお休みにも対応していただ...続きを読む(全137文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATIA未経験で不安でしたが問題なく使用することができました。わかりやすい手引書もあるので操作に関しては個人で学習することもできます。
【...続きを読む(全209文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計や解析などのスキルアップに関しては出産育児を踏むと難しいですが、女性のワークライフバランスとしてはCADオペレーターはおすすめします。突...続きを読む(全129文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
休暇等は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業部の募集要項で入社しましたが、別部門での配属になりました。...続きを読む(全106文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは自宅から2時間かかる場所への配属、高速代等は出ない。
評価制度が悪い。
有給が少ない、IT...続きを読む(全94文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機が好きな方はたくさんの機種に触れられるのでやりがいを感じられる事は間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が...続きを読む(全184文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給等は欠勤さえしなければ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、会社行事に1度でも参加しないと最高の評価は得ら...続きを読む(全81文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇や半休が取りやすく、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に2時間等かかる場所への配属でも高速代は出ないため、平...続きを読む(全98文字)

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東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他府県に出向の場合のみ家賃手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実はしていない。
家族手当や他府県遠方に行っても...続きを読む(全109文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

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株式会社ラブキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

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株式会社ギブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

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【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)

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東明エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東明エンジニアリング株式会社
フリガナ トウメイエンジニアリング
設立日 1990年9月
資本金 5000万円
従業員数 220人
決算月 12月
代表者 二ノ宮啓
本社所在地 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地の19
電話番号 052-612-8551
URL https://tohmei-eng.com/
NOKIZAL ID: 2113528

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