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東明エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東明エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東明エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東明エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東明エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東明エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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東明エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方としてはやりやすい反面、若手の男性でCADオペレーターをやるのはスキルアップが望めないかなと思います...続きを読む(全108文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は何もございません。
入社後の設計の研修のみになります。
設計や生産技術に進みたい方は良いかと思います。続きを読む(全77文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機は専門的なのでできるようになればやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか専門的な仕事なので難しいのとあくま...続きを読む(全236文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方からとにかく言われることがない、キャリア開発はレポート提出のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育や研修がなく、ス...続きを読む(全108文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術スキルがまったくなくても入社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の自社教育は一切ありません。派遣先のOJT...続きを読む(全251文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ教育などはほどんど設けられていない。スキルアップは各自でという企業体質...続きを読む(全181文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年ほど前から新入社員に対しては1~2か月ほどの新人教育を実施し、以前よりは派遣先に入る前にスキルが取れるようになってきた。
【気になること...続きを読む(全181文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非派遣業の分野では、担当者個人への負担が大きく、経験を積むという意味では好環境といえます。
入社して一年弱で仕事を任されるので、設計やCAD...続きを読む(全262文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATIA等のシステム研修を、希望者のみ参加で休日に受講することができます。
ただし、予算が足りなくなると中止されます。
また、経営コンサル...続きを読む(全230文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味完全に個人任せであるため、自分の自由に
仕事が出来る状態である。
それが良いかどうかは人による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育なんてあってないようなもの。
初めて入社した時の分厚いファイルに挟まっている紙を棒読みされて理解できなくても教育履歴簿にサインさせられる。
サイ...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東明エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に感じた改善点として、まず昇給制度がほぼ機能していない点が挙げられます。長く勤務しても給与が上がる実感は少...続きを読む(全479文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で働いている子持ちですがかなり融通を利かせてもらっていると思います。請負、派遣ともに働かせてもらいましたが、急なお休みにも対応していただ...続きを読む(全137文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATIA未経験で不安でしたが問題なく使用することができました。わかりやすい手引書もあるので操作に関しては個人で学習することもできます。
【...続きを読む(全209文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計や解析などのスキルアップに関しては出産育児を踏むと難しいですが、女性のワークライフバランスとしてはCADオペレーターはおすすめします。突...続きを読む(全129文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇等は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業部の募集要項で入社しましたが、別部門での配属になりました。...続きを読む(全106文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは自宅から2時間かかる場所への配属、高速代等は出ない。
評価制度が悪い。
有給が少ない、IT...続きを読む(全94文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機が好きな方はたくさんの機種に触れられるのでやりがいを感じられる事は間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が...続きを読む(全184文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給等は欠勤さえしなければ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、会社行事に1度でも参加しないと最高の評価は得ら...続きを読む(全81文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇や半休が取りやすく、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に2時間等かかる場所への配属でも高速代は出ないため、平...続きを読む(全98文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他府県に出向の場合のみ家賃手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実はしていない。
家族手当や他府県遠方に行っても...続きを読む(全109文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。

また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

トウメイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)

東明エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東明エンジニアリング株式会社
フリガナ トウメイエンジニアリング
設立日 1990年9月
資本金 5000万円
従業員数 220人
決算月 12月
代表者 二ノ宮啓
本社所在地 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地の19
電話番号 052-612-8551
URL https://tohmei-eng.com/
NOKIZAL ID: 2113528

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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