東明エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
航空機産業の大手に派遣されるので、工場労働やオフィスでのエクセルデータ手打ち作業などどんな形であれ航空機産業に関わりたい、と思う人にはいいかも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な社会保険、勤続年数に応じて退職金もあるので特に不満はない。
健康診断も年に1度必ず実施があり、ストレスチェックもある。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社カレンダーで制定されている年間休日元々多く、有給休暇も理由を聞かれることはないので自分の都合に合わせて取得することが可能。
担当業務にもよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
完全フレックス制度が導入されており、月の所定時間を働けば平日休みや早退など比較的自由に取る事ができる。有給を所得する時も上長に申請すれば気を遣...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に航空宇宙分野に強く会社規模も大きいため珍しい製品の開発にも関われる。グループ会社に製造会社があるので実際の物になるのを見ることができる物も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスは派遣先により異なると思う。大企業に派遣されれば大企業並みの休日であったり残業時間をキープできるため、非常に良いと思う。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点がないです。強いて言えば、コロナ不況で特に航空業界は大打撃を受け、事実上の親会社みたいなＭＨＩに裏切られたので、役員が自動車関連業界に活...続きを読む(全345文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも、書いたが三十代手取りが10万円代あり得ない。昇給額も11年勤続で1万代。一方、役員は賀...続きを読む(全191文字)

【良い点】
航空機を、生産しており間近で大きなモノが見れるのでやりがいは非常に高いと思う。また、家族や友人にも説明しやすいわかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
作ってモノが航空機関係なのでまた、見栄を張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りにも給料が低すぎる。在籍11年、昇給額1万円。ボ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)