東明エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に感じた改善点として、まず昇給制度がほぼ機能していない点が挙げられます。長く勤務しても給与が上がる実感は少...続きを読む(全479文字)

【良い点】
時短で働いている子持ちですがかなり融通を利かせてもらっていると思います。請負、派遣ともに働かせてもらいましたが、急なお休みにも対応していただ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
CATIA未経験で不安でしたが問題なく使用することができました。わかりやすい手引書もあるので操作に関しては個人で学習することもできます。
【...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方としてはやりやすい反面、若手の男性でCADオペレーターをやるのはスキルアップが望めないかなと思います...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは自宅から2時間かかる場所への配属、高速代等は出ない。
評価制度が悪い。
有給が少ない、IT...続きを読む(全94文字)

【良い点】
航空機が好きな方はたくさんの機種に触れられるのでやりがいを感じられる事は間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給等は欠勤さえしなければ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、会社行事に1度でも参加しないと最高の評価は得ら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇や半休が取りやすく、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に2時間等かかる場所への配属でも高速代は出ないため、平...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は何もございません。
入社後の設計の研修のみになります。
設計や生産技術に進みたい方は良いかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休暇等は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業部の募集要項で入社しましたが、別部門での配属になりました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)