アワーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
いろいろな所に出向する為、最新の技術から昔ながらのシステムに携わり色々な経験ができるところは良いところだと思います。
ただ、未経験の事でも本...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本特定人材派遣のため、色々な常駐先に行くため
新しい技術などは身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の待遇な...続きを読む(全182文字)

適材適所の業務が与えられなかった。前職でVB6.0の経験で開発を希望したのに保守に回されたり、Linuxのストレージの保守のところ行ったり。リーマンショ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社長がいろいろ面倒みてくれる。割と自由にプログラミングさせてくれる。勤務場所にもよるが社員同士が仲がよい。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)

まずは退職金がないのがやめようと思った原因だった。
客先常駐を行うさいも、ちょっと本を読ませて、軽いプログラムを組んで
客先には経験者と謳うのは厳し...続きを読む(全166文字)

会社自体の成長性としてはあまりないのではないかと思う。
基本人材派遣がメインのため優秀な人は次を見つけるしそうでない人が残って
客先常駐を行い使える...続きを読む(全173文字)

基本的に客先常駐の仕事ばかりのため自社での開発はできない。
ただ、色々なシステムや環境をさわることが多いためいろいろなことが広く浅く身に付くかもしれな...続きを読む(全156文字)

自分からビジネスアイデアを提案して、積極的に動いていける方には、この会社はおすすめできます。というのは、この会社は、SE、営業の区別がはっきりしていない...続きを読む(全165文字)

基本的に特定派遣が中心ですので、各客先にて必要スキルを身につけていくしかありません。一つの客先で長く働けた場合には、安定したスキルが身につけられると思い...続きを読む(全173文字)

顧客とのお金の話については管理職(マネージャ)に任せっきりで、設計・開発作業などの実務では直接関わることはないので、その点においては満足しています。
し...続きを読む(全151文字)

基本的な業務内容としては、依頼が入った顧客の会社へ一定期間常駐するか、請負で社内開発するかという感じでしたが、数年前からは自社で提供するサービスの開発な...続きを読む(全186文字)

休暇や労働時間について、客先常駐の方は客先に合わせることになります。
残業や休日出勤が多い客先もある程度存在しますが、客先の勤務表に記帳した分の残業に...続きを読む(全194文字)

はっきりとしたルールではないですが、応用情報など会社が指定した資格を取得した人には取得時に報奨金が出るらしいです。
スキルアップについては、毎年4月くら...続きを読む(全275文字)

請負の社内開発と客先での常駐のどちらもやってます。
事務所は大垣と名古屋にあって、どちらかというと大垣がメインみたいです。
数年前からは仕事を自分たち...続きを読む(全210文字)

給与については提示された額面通りの金額を貰えたことは満足してます。
賞与は2年近く貰っていません。
特に決まった評価制度はありませんが、社員は各マネ...続きを読む(全168文字)