回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいビジネスを考え、実践していこうとする姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスが売上につながってい...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アワーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アワーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアワーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいビジネスを考え、実践していこうとする姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスが売上につながってい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体の成長性としてはあまりないのではないかと思う。
基本人材派遣がメインのため優秀な人は次を見つけるしそうでない人が残って
客先常駐を行い使える...続きを読む(全173文字)
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基本的な業務内容としては、依頼が入った顧客の会社へ一定期間常駐するか、請負で社内開発するかという感じでしたが、数年前からは自社で提供するサービスの開発な...続きを読む(全186文字)
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自社開発が弱く、派遣、請負が売り上げの主を担う。
そのため、人材のベースアップが将来性に直結する。
ライバル企業(派遣業務)は多いが、従来の付き合い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で説明された内容と入社後の業務が全く違う。
社内開発メインと説明を受けていたが、実...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般社員の方々は優しい、常識的な方ばかりだった。
管理職も一部の方を除いては、面倒見の良い人の方が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小IT企業。SES中心のため、自社の社員と話す機会は少ない。ただし、社員自体わるい人が多いわけではない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定してなく、何かの手当てとして支給されることもありました。
ただ、ないことを前提にして生活しないといけな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダーではなくあくまで常駐先のカ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的には同じ業務を実施していくことになり、どのようなスキ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(独身)と名古屋勤務の手当てがありますが、それ以外はなく、退職金や施設利用などはありません。
年収のみが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い点など、一切思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内勤務は残業なしが前提で、定時で帰れるので、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勤務の場合...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給は同業他社よりも若干高いと思われる。
社長に交渉すれば上げてもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が会社を大きく拡大することをあまり考えておらず、既存の顧客との信頼関係を大切にしている。
そのため、事業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
集めているデータの量はかなりあるので、うまく活用できれば成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が長続き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性はほぼなく、新卒を何百人も採用し、馬車馬のように使って売上をたもっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
システム部だけがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能不全な組織なので、将来性はありません。チームワークやクライア...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムを開発拠点とするオフショア開発事業は、円安円高の影響を受けやすく、コストが日本国内での開発並みになること...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
老舗ソフトウェア会社なので大口顧客も多く売上、利益はそれなりに上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大口顧客を優先するため小...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | アワーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アワーズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 松原正則 |
| 本社所在地 | 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町柿田14番地1 |
| 電話番号 | 052-687-8883 |
| URL | https://www.hrs-grp.co.jp/ |
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