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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アワーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アワーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアワーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アワーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アワーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アワーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小IT企業。SES中心のため、自社の社員と話す機会は少ない。ただし、社員自体わるい人が多いわけではない。続きを読む(全79文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の基本給が良かったため。
派遣先が、働きたい場所だったため。
年間休日が120日と多いため。
残業がほぼ無いと言われたため。
昇給が、1年に...続きを読む(全258文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はソフトウェア開発にそんなに興味があった方ではないのですが、最初に会った女性の採用担当の方の感じがとても良かった...続きを読む(全174文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の本体に就職予定で、その当時は地元で働ける事や、社長のパワフルな力に魅力を感じ入社を決定しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
昇給なし、賞与なし。今年の夏は一部の人はあったようだ。
会社であるが組織として機能...続きを読む(全197文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは退職金がないのがやめようと思った原因だった。
客先常駐を行うさいも、ちょっと本を読ませて、軽いプログラムを組んで
客先には経験者と謳うのは厳しい...続きを読む(全166文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アワーズの 他のカテゴリの口コミ

アワーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダーではなくあくまで常駐先のカレ...続きを読む(全124文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的には同じ業務を実施していくことになり、どのようなスキル...続きを読む(全150文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(独身)と名古屋勤務の手当てがありますが、それ以外はなく、退職金や施設利用などはありません。
年収のみが待...続きを読む(全122文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定してなく、何かの手当てとして支給されることもありました。
ただ、ないことを前提にして生活しないといけない...続きを読む(全104文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点など、一切思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。続きを読む(全56文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勤務は残業なしが前提で、定時で帰れるので、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勤務の場合、...続きを読む(全174文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は同業他社よりも若干高いと思われる。
社長に交渉すれば上げてもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り...続きを読む(全183文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の基本給が良い。残業は派遣先によるが、派遣されない場合は、ほぼ定時で帰れるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の基本給はいいが...続きを読む(全191文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期の派遣、長期の派遣いろいろあるため。短期なら色々なことを学べるのでスキルアップにつながると思う。
人間関係は、客先によるが事務所にいる人た...続きを読む(全195文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく無い会社ですが、人によっては一時的に残業や休日出勤が酷い事になっていました。仕事の割り振りは全く考えて...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話さないことが多いので、合う方にはあいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外での作業が基本禁止なので、家では集中できない方には...続きを読む(全88文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接は本社のきれいなビルで行われますが、じっ...続きを読む(全101文字)

株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高校を卒業して就職したのですが、事前に聞いていたような教育は受けられずに出向先へ配属されました。
何もする気がない...続きを読む(全98文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が本当にいい人。親身に話や相談を聞いてくれて共感してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間がかなり…と言った感じです...続きを読む(全129文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、その革新的な企業文化と私のキャリア目標に完璧に合致するビジョンに魅力を感じたからです。この会社は業界内での技...続きを読む(全628文字)

アワーズの 会社情報

基本データ
会社名 アワーズ株式会社
フリガナ アワーズ
設立日 1996年7月
資本金 3000万円
従業員数 100人
代表者 松原正則
本社所在地 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町柿田14番地1
電話番号 052-687-8883
URL https://www.hrs-grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583135

アワーズの 選考対策

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