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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本特定人材派遣のため、色々な常駐先に行くため
新しい技術などは身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の待遇な...続きを読む(全182文字)
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アワーズ株式会社
社員・元社員によるアワーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアワーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本特定人材派遣のため、色々な常駐先に行くため
新しい技術などは身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の待遇な...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点が思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力無し。あくまでも個人の能力にゆだねられる。給与水準は低い。退職金制度無し...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
【社の雰囲気】要望はある程度聞いてくれる。客先での勤務が基本ではあるが、自社内では先輩等に悩みを相談しやすい雰囲気ではある。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
臨機応変なビジネス形態(良いことなのか?個人的には良くわかららい)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受託開発と派遣の両方があり...続きを読む(全353文字)
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適材適所の業務が与えられなかった。前職でVB6.0の経験で開発を希望したのに保守に回されたり、Linuxのストレージの保守のところ行ったり。リーマンショ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で説明された内容と入社後の業務が全く違う。
社内開発メインと説明を受けていたが、実...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般社員の方々は優しい、常識的な方ばかりだった。
管理職も一部の方を除いては、面倒見の良い人の方が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小IT企業。SES中心のため、自社の社員と話す機会は少ない。ただし、社員自体わるい人が多いわけではない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダーではなくあくまで常駐先のカ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的には同じ業務を実施していくことになり、どのようなスキ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(独身)と名古屋勤務の手当てがありますが、それ以外はなく、退職金や施設利用などはありません。
年収のみが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定してなく、何かの手当てとして支給されることもありました。
ただ、ないことを前提にして生活しないといけな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点など、一切思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内勤務は残業なしが前提で、定時で帰れるので、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勤務の場合...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給は同業他社よりも若干高いと思われる。
社長に交渉すれば上げてもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない(実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | アワーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アワーズ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 松原正則 |
| 本社所在地 | 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町柿田14番地1 |
| 電話番号 | 052-687-8883 |
| URL | https://www.hrs-grp.co.jp/ |
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