この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本特定人材派遣のため、色々な常駐先に行くため
新しい技術などは身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の待遇など...続きを読む(全182文字)
アワーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアワーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアワーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本特定人材派遣のため、色々な常駐先に行くため
新しい技術などは身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の待遇など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点が思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力無し。あくまでも個人の能力にゆだねられる。給与水準は低い。退職金制度無し。...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
【社の雰囲気】要望はある程度聞いてくれる。客先での勤務が基本ではあるが、自社内では先輩等に悩みを相談しやすい雰囲気ではある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
臨機応変なビジネス形態(良いことなのか?個人的には良くわかららい)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受託開発と派遣の両方がありま...続きを読む(全353文字)
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適材適所の業務が与えられなかった。前職でVB6.0の経験で開発を希望したのに保守に回されたり、Linuxのストレージの保守のところ行ったり。リーマンショッ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小IT企業。SES中心のため、自社の社員と話す機会は少ない。ただし、社員自体わるい人が多いわけではない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダーではなくあくまで常駐先のカレ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的には同じ業務を実施していくことになり、どのようなスキル...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(独身)と名古屋勤務の手当てがありますが、それ以外はなく、退職金や施設利用などはありません。
年収のみが待...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定してなく、何かの手当てとして支給されることもありました。
ただ、ないことを前提にして生活しないといけない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点など、一切思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内勤務は残業なしが前提で、定時で帰れるので、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勤務の場合、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給は同業他社よりも若干高いと思われる。
社長に交渉すれば上げてもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月の基本給が良かったため。
派遣先が、働きたい場所だったため。
年間休日が120日と多いため。
残業がほぼ無いと言われたため。
昇給が、1年に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
月の基本給が良い。残業は派遣先によるが、派遣されない場合は、ほぼ定時で帰れるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の基本給はいいが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | アワーズ株式会社 |
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フリガナ | アワーズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松原正則 |
本社所在地 | 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町柿田14番地1 |
電話番号 | 052-687-8883 |
URL | https://www.hrs-grp.co.jp/ |
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