この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感覚的にですが男女比は6:4ぐらいで女性が少なくは無い会社でした。
技術系の人は育休後に復帰してる人が何人かいました。事務系の人では私の知る限...続きを読む(全171文字)
アワーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アワーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアワーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感覚的にですが男女比は6:4ぐらいで女性が少なくは無い会社でした。
技術系の人は育休後に復帰してる人が何人かいました。事務系の人では私の知る限...続きを読む(全171文字)
【良い点】
退職する際上司が親身になって相談に乗ってくださいました。
現在の自分のライフスタイルに合わせて
働き方などアドバイスをくださいました。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年10月28日【良い点】
社内での研究発表会で結果を残せば、学会などに参加させてもらえます。
成果を上げたらチャンスをもらえるので、この点に関してはモチベーションになっ...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月3日【良い点】
3ヶ月分のカレンダーが出るので休みの日に確実に予定を立てれるのでその点はよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
景気に左右されなく、また難しい仕事では無い。
マニュアルが確立していることが多いので、特に考えることは少なく、マニュアル通りにこなせば「仕事が...続きを読む(全434文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(独身)と名古屋勤務の手当てがありますが、それ以外はなく、退職金や施設利用などはありません。
年収のみが待...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的には同じ業務を実施していくことになり、どのようなスキル...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダーではなくあくまで常駐先のカレ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定してなく、何かの手当てとして支給されることもありました。
ただ、ないことを前提にして生活しないといけない...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小IT企業。SES中心のため、自社の社員と話す機会は少ない。ただし、社員自体わるい人が多いわけではない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点など、一切思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勤務は残業なしが前提で、定時で帰れるので、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勤務の場合、...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は同業他社よりも若干高いと思われる。
社長に交渉すれば上げてもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の基本給が良かったため。
派遣先が、働きたい場所だったため。
年間休日が120日と多いため。
残業がほぼ無いと言われたため。
昇給が、1年に...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の基本給が良い。残業は派遣先によるが、派遣されない場合は、ほぼ定時で帰れるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の基本給はいいが...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | アワーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | アワーズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松原正則 |
本社所在地 | 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町柿田14番地1 |
電話番号 | 052-687-8883 |
URL | https://www.hrs-grp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。