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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アワーズの評判・口コミ一覧(全50件)

アワーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アワーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

アワーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アワーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 50

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小IT企業。SES中心のため、自社の社員と話す機会は少ない。ただし、社員自体わるい人が多いわけではない。続きを読む(全79文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定してなく、何かの手当てとして支給されることもありました。
ただ、ないことを前提にして生活しないといけない...続きを読む(全104文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(独身)と名古屋勤務の手当てがありますが、それ以外はなく、退職金や施設利用などはありません。
年収のみが待...続きを読む(全122文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的には同じ業務を実施していくことになり、どのようなスキル...続きを読む(全150文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダーではなくあくまで常駐先のカレ...続きを読む(全124文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勤務は残業なしが前提で、定時で帰れるので、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勤務の場合、...続きを読む(全174文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点など、一切思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。続きを読む(全56文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は同業他社よりも若干高いと思われる。
社長に交渉すれば上げてもらえる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り...続きを読む(全183文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の基本給が良かったため。
派遣先が、働きたい場所だったため。
年間休日が120日と多いため。
残業がほぼ無いと言われたため。
昇給が、1年に...続きを読む(全258文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の基本給が良い。残業は派遣先によるが、派遣されない場合は、ほぼ定時で帰れるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の基本給はいいが...続きを読む(全191文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期の派遣、長期の派遣いろいろあるため。短期なら色々なことを学べるのでスキルアップにつながると思う。
人間関係は、客先によるが事務所にいる人た...続きを読む(全195文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく無い会社ですが、人によっては一時的に残業や休日出勤が酷い事になっていました。仕事の割り振りは全く考えて...続きを読む(全179文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はソフトウェア開発にそんなに興味があった方ではないのですが、最初に会った女性の採用担当の方の感じがとても良かった...続きを読む(全174文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感覚的にですが男女比は6:4ぐらいで女性が少なくは無い会社でした。
技術系の人は育休後に復帰してる人が何人かいました。事務系の人では私の知る限...続きを読む(全171文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の本体に就職予定で、その当時は地元で働ける事や、社長のパワフルな力に魅力を感じ入社を決定しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段であれば残業もほぼなく定時で帰れることもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になる案件によって完全に別れます...続きを読む(全187文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価および部門長との面談で、今後どのようなスキルを習得していきたいかを細かく伝えることが出来る環境でした。また、資格取得に向けてサポート制...続きを読む(全193文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒レベルなので平均並です。時間外手当てや深夜手当、休日出勤手当て等が別途支給されるので、繁忙期はたくさん給料がもらえました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマであっても、プログラム作成・単体テストに終始するだけでなく、営業・SEとともにお客様と打ち合わせの場に参加させてもらったり、プレゼン...続きを読む(全214文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはほとんど残業はありません。
良い事かはわかりませんが、
案件によっては納期が迫っていても、
比較的ゆったり業務を進めている場合もあり...続きを読む(全228文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな所に出向する為、最新の技術から昔ながらのシステムに携わり色々な経験ができるところは良いところだと思います。
ただ、未経験の事でも本を...続きを読む(全160文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本特定人材派遣のため、色々な常駐先に行くため
新しい技術などは身につくかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の待遇など...続きを読む(全182文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいビジネスを考え、実践していこうとする姿勢は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスが売上につながっている...続きを読む(全183文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なスキルを身につけれるところはよいかとおもいました。
色々な所へ出向できるのは面白いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

アワーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近いので、力を付ければ評価されやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いです。
そこから力を付けていけ...続きを読む(全192文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アワーズの 会社情報

基本データ
会社名 アワーズ株式会社
フリガナ アワーズ
設立日 1996年7月
資本金 3000万円
従業員数 100人
代表者 松原正則
本社所在地 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町柿田14番地1
電話番号 052-687-8883
URL https://www.hrs-grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583135

アワーズの 選考対策

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