アワーズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小IT企業。SES中心のため、自社の社員と話す機会は少ない。ただし、社員自体わるい人が多いわけではない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定してなく、何かの手当てとして支給されることもありました。
ただ、ないことを前提にして生活しないといけない...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当（独身）と名古屋勤務の手当てがありますが、それ以外はなく、退職金や施設利用などはありません。
年収のみが待...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、客先によって身につく技術が大きく異なる。基本的には同じ業務を実施していくことになり、どのようなスキル...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって大きく変わる。理解常駐先であれば、有給休暇も取りやすいが、自社カレンダーではなくあくまで常駐先のカレ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
月の基本給が良かったため。
派遣先が、働きたい場所だったため。
年間休日が120日と多いため。
残業がほぼ無いと言われたため。
昇給が、1年に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
月の基本給が良い。残業は派遣先によるが、派遣されない場合は、ほぼ定時で帰れるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の基本給はいいが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
短期の派遣、長期の派遣いろいろあるため。短期なら色々なことを学べるのでスキルアップにつながると思う。
人間関係は、客先によるが事務所にいる人た...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく無い会社ですが、人によっては一時的に残業や休日出勤が酷い事になっていました。仕事の割り振りは全く考えて...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はソフトウェア開発にそんなに興味があった方ではないのですが、最初に会った女性の採用担当の方の感じがとても良かった...続きを読む(全174文字)

【良い点】
感覚的にですが男女比は6:4ぐらいで女性が少なくは無い会社でした。
技術系の人は育休後に復帰してる人が何人かいました。事務系の人では私の知る限...続きを読む(全171文字)

残業はあまりなく、住宅補助やその他手当含めて給与面ではかなり良い方だと思う。
プロジェクトにより極端に炎上すれば残業もその分多くなる。
資格を持ってい...続きを読む(全167文字)

入社前/後研修が充実していて、周囲のサポートが手厚かった。
所属している事業所によって社員と管理職の雰囲気がだいぶ違うようだが、
上下関係をあまり感じ...続きを読む(全159文字)

社内開発、受託案件、派遣業務等の形態があり、派遣業務は派遣先によってやりがいや面白みが左右される。
自ら勉強しスキルを高めた分、会社の売り上げに貢献して...続きを読む(全199文字)

自社開発が弱く、派遣、請負が売り上げの主を担う。
そのため、人材のベースアップが将来性に直結する。
ライバル企業(派遣業務)は多いが、従来の付き合いの...続きを読む(全170文字)

一定の資格は会社補助あり。
(主にIT関連の資格。合格した場合のみ受験料全額会社負担。)
仕事は派遣であれば、派遣先の業務内容によりスキルアップできる...続きを読む(全162文字)