イーフォルムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良い点
ワークライフバランスの観点で言えばとてもよかったと思う。
残業はほぼ無く、休日出勤も派遣以外の業務をやってみないかとの声かけ(未強制...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に嫌な顔をされることなく退職出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりで、将来への不安を感じたから。また今後の会...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップキャリアアップを望んでも、会社自体にプランが無く、繁忙期にたまたま担当した業務がたまたまキャリアアッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般的な社会保険と健康診断意外は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の者のみで社員旅行に行くなど、私利私欲で運営がな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が右肩下がりで将来的に不安しかない。
通信業界の会社のはずたが、引っ越しや物流などの業務もやり始めて節操...続きを読む(全84文字)

【良い点】
担当業務にもよるが、休みは比較的自由に取れる環境だった。
休みも年末年始やお盆で9から10連休以上取れることもあった。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、気分で昇給や昇格が行われている印象で、仕事に対するモチベーションにはなかなかつながらない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
たまたま自分のいた現場の上司が当たりだっただけかもしれないが、色々と融通を利かせてくれる場所だと思う。
有給は1週間前くらいに伝えれば断られ...続きを読む(全516文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とギャップがありすがる。
嘘ばかり。こんなに嘘つけるのはすごい。書面で貰わないとす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な業務でも、行かせられる。断ってもずっと粘って派遣される。人の感情など関係ない。お金しか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)