この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人口密集地の都府県であれば今後も需要はある程度あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に賃貸物件が飽和状態の地域も少なくない。...続きを読む(全204文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
東建コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人口密集地の都府県であれば今後も需要はある程度あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に賃貸物件が飽和状態の地域も少なくない。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境ではある。女性役職者もいる。第一線で活躍している女性営業社員も何名かはいる。仲介管理においては女性比率は営業より高い。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後研修はあるが、現場で学ぶことの方が多いのでやりながら覚えていく。資格手当などはある。営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
契約を積み重ねていくことで、どんどん昇進が出来る点。昇進意欲が強く、実績をあげ続けることが出来れば、年齢は関係なく上にいけるので、そういった意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上ある、新卒でも中途でも月給27万スタート。
支店によるが人が良い支店長にあたれば働きやすい。
運良く契約が取れれば報奨金...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
かすごく嫌味な方で朝からネチネチ文句などを言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
しこ仕事がしたいのでいいことはいい、
い言った要点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
インセンティブにはんえ反映されるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
い1件商談が成功すれば安泰ですが無理な場合は減給ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
数字が疲れていればボーナスとかにも多少影響してくるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は数字を常に気にしています。出来て...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義であり、はっきりしている。契約を取るか取らないか。
新人のうちは、最低ラインが担保されており、400万円から下がることはない。
2年目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人裁量はすごく高いです。
どこにアプローチするか、どんなストーリーを描くかは自分次第です。
もちろん周囲や先輩方に相談することも可能です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女差は殆ありません。結果を出すか出さないかです。
ただ昔は男社会だったため今の上層部には必然的に男性が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属される支店によりますが、有給などは申請しやすい。契約を取って業務がバタバタしているときと全然契約が取れなくて案件もないときは休日出勤が発生...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブには男女関係ないし、むしろ女性のほうが営業しやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日でも繁忙期は出勤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。体育会系の雰囲気があり、日々成長を求められる職場でした。前向きに新規開拓を考えている方にはお勧めできますが、ゆっくりのんび...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
中途採用ですが、会社としての基準が明確にあり良かったです。その当時は転勤可能範囲や資格で総合職もしくは一般職等の等級に別れていました。職務に違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を上げるとその金額によって成果給がいただけるので、やればやるほど給与に繋がる点はモチベーション向上に繋がると思います。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成果を上げ続ける方は割とホワイト企業だと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げる事ができなくなり、その期間が長くなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には毎日が飛び込み営業なので、断られる事が日常茶飯事です。ゲーム感覚で次々と進める方は楽しく営業できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には日月はお休みをいただけます。休日返上で営業を強要されるといった事は目にしないです。会社としても残業を抑制する動きなので、時間内で成果...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果に応じて稼ぎやすい。またまとめて報酬を得る事ができるので、稼ぐ事を実感できます。また一部上場企業という安心感でどんな役職でも有給消化率もほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
本社との連絡がスムーズに行き、退職についても安心してやり取りが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に退職を伝えたあとは、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日は年間120日と、お盆やお正月休暇もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ強制はされないものの、長期休暇に仕事に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業エリアの地主さん宅に人を変えひたすら訪問し続けるので、地主さんからかなり嫌われている仕事です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
36協定というルールがあるため残業は減りましたが、そのぶん残業代も減りました。
前のほうが稼げてたため人によってよかった悪かったがあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土曜日はたまに出勤がありますが、基本的には土日休みです。なのでわりとワークライフバランスは取れてると思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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