在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月17日【良い点】
フレックス制度が導入され自由な働き方ができるようになった。コアタイムもないのでより自由度は高い。有給休暇の取得についても会社全体で推進している...続きを読む(全178文字)
株式会社ジェイアール西日本ウェルネット 報酬UP
株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月17日【良い点】
フレックス制度が導入され自由な働き方ができるようになった。コアタイムもないのでより自由度は高い。有給休暇の取得についても会社全体で推進している...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。昇給も微々たるもの。賞与は業績によるが年間3ヶ月ぐらいのことが多い。評価により上乗せされる評価によ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月17日【良い点】
性別問わず働きやすい環境は整っている。
育児休業も取りやすく期間も子供が3歳になるまで取得できる。フレックス制度を導入しており仕事と育児の両立...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月24日【良い点】
JR西日本グループの制度があるところ。
ブランドネームに惹かれたのも、応募した理由のひとつ。
実際に入社して、良くも悪くも、JR西日本のブラン...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月24日【良い点】
JRグループ会社の、ワークライフバランス充実させるための福利厚生を色々な角度から推進する会社だったと思う。
さすが、ワークライフバランスは、福...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月24日【良い点】
本体と比較して、もっと制度をよくしてほしいなど、あんまり満足していない、不満足の声が多かった気がします。
が、一般企業と比較したらかなり充実し...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月20日【良い点】
女性が多く、また会社も女性活躍を掲げているので管理職も積極的に採用していた。育休産休制度もあり、利用する人も増えていた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月20日【良い点】
JRの子会社と言う響きが、周囲に対して説明がしやすい。社内規定や研修制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月6日【良い点】
JR西日本のグループ会社なので福利厚生、給与面、ワークライフバランスなど大手の安心感があると思い入社に至った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月4日【良い点】
契約社員でも団体保険に加入できるので保険料の節約できる
【気になること・改善したほうがいい点】
JR西日本の保養所をほとんど強制的に自腹で利用...続きを読む(全222文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分を文房具に例えると何かという質問がありました。考える時間をくださいました。
これまでの面接の中で最も和やかで、笑いもあった。しかし、準備ができないような斜め上からの質問もあった。チームワーク、協調性をとにかく見られている印象だった。
基本的に和やかな雰囲気だった。意識したことは自分の言葉で話すことと、企業理解を深めておくこと
自分があまりにも緊張をしており、それが面接官に伝わってしまったが、緊張をほぐすように途中で雑談をいれてくださいました。 一次面接より質問は鋭いですが、和やかです。
エントリーシートの内容が中心。
グループ面接で面接官2:学生4と聞いていたが、日程調整の関係で学生の数は少なかった。ESの質問+少しだけ深掘りがあった。面接官に笑顔はなく、淡々と進んでいったため緊張感があった。
面接の雰囲気も良く、いい緊張感を持って挑めました。連絡もとても早かったです。
ハキハキと喋ること。志望理由を明確にすること。
厳かな雰囲気でした。1名ずつ順番に質問をするような形です。
面接の翌日には連絡が来ました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ウェルネット |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンウェルネット |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 458人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林聡 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
電話番号 | 06-6105-0932 |
URL | https://www.jrwelnet.co.jp/jigyou/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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44億6414万 | 40億3102万 | 35億4805万 | 35億4384万 | 35億437万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5362万 | 7095万 | 1930万 | 671万 | 1285万 |
利益余剰金
(円)
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11億7522万 | 12億4618万 | 12億6548万 | 12億7219万 | 12億8504万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。