この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR西日本グループの制度があるところ。
ブランドネームに惹かれたのも、応募した理由のひとつ。
実際に入社して、良くも悪くも、JR西日本のブラン...続きを読む(全212文字)
株式会社ジェイアール西日本ウェルネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本ウェルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR西日本グループの制度があるところ。
ブランドネームに惹かれたのも、応募した理由のひとつ。
実際に入社して、良くも悪くも、JR西日本のブラン...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JRの子会社と言う響きが、周囲に対して説明がしやすい。社内規定や研修制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
JR西日本のグループ会社なので福利厚生、給与面、ワークライフバランスなど大手の安心感があると思い入社に至った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月23日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月22日【良い点】
給料面は安定。高収入は不可。規定上は給料、休みの面で、しっかり決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支部での勤務となった場...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月28日【良い点】
一部の方は残業が多いが通常はしっかり休日を取得することができる。
年次有給休暇も連続して取得することができ 職場の雰囲気として取得を促進してい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
やる気がある人であれば、昇格していけば自分の裁量で仕事を進めていくことが出来る。
関西圏では有名な運送会社なので、企業としてのブランドイメージ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月6日JRのグループなので、自分の仕事の影響を受ける人(この会社のお客様やその先にいる鉄道利用者等)が多いです。続きを読む(全53文字)
今後新しい事業をするというよりかは今ある事業のお客様を広げる方向に動いているようです。続きを読む(全43文字)
業績が大きく伸ばすというよりも安定した経営方針のようなので、個人の評価で大きな昇給もないと思われます。続きを読む(全51文字)
繁忙期が決まっているそうなのでそれ以外の時は休みがとりやすいようです。続きを読む(全35文字)
新入社員はほとんどが女性の様でした。ロールモデルが多いと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
以前ば比較的福利厚生は良い方だったが
賃金体系の改定の際にだいぶ改悪された。賃金体系後も基本給などばほとんど上がらず。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスで一部の部署を除いては仕事の調整をうまくすれば自由度の高い働き方が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入され自由な働き方ができるようになった。コアタイムもないのでより自由度は高い。有給休暇の取得についても会社全体で推進している...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。昇給も微々たるもの。賞与は業績によるが年間3ヶ月ぐらいのことが多い。評価により上乗せされる評価によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境は整っている。
育児休業も取りやすく期間も子供が3歳になるまで取得できる。フレックス制度を導入しており仕事と育児の両立...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ウェルネット |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンウェルネット |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 458人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林聡 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
電話番号 | 06-6105-0932 |
URL | https://www.jrwelnet.co.jp/jigyou/ |
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