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近畿メルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿メルテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿メルテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿メルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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近畿メルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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近畿メルテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後5回の大きい研修が計画されています。
東京の花小金井で親会社が所有する大規模な研修施設を利用し一週間~一か月間の研修を行います。(入社...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しています。
    複数ある昇降機のメンテナンスのやり方を、専用の施設で実演してもらいそれをみて、実際にやって覚えるという感じです。...続きを読む(全197文字)

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    近畿メルテックの 他のカテゴリの口コミ

    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱系列なだけあって療養施設等はかなり充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり社員に周知されてないのか、周りで利用...続きを読む(全88文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性が高く、工業高校上がりの社員も多い為、技術力はあると思います。
    また管理職は親会社からの出向が多い為、管理能力も高く働きやすいと思いま...続きを読む(全128文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高品質なメンテナンスを提供しようにも、計画メンテナンスで定められた作業を規定されている時間で行う時間がありません...続きを読む(全106文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緩やかな成長を安定的に継続すると思われます。
    良くも悪くも景気に左右されないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    母体がかな...続きを読む(全100文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大口顧客のメンテナンスに重ならない限り、指定した日に有休を取ることは可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時内でお客様先に訪...続きを読む(全99文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代の平均以上の給料は貰えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、親会社とオフィスシェアや、同一業務に当たる上で給料...続きを読む(全89文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱系列かつ、昇降機メンテナンスと言うインフラよりの事業を行っている為、経営は安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長...続きを読む(全112文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスエンジニアがメインの為、全社員の9割以上が男性です。
    その為、女性が働きやすい環境は準備されていないと感...続きを読む(全80文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もトラブルがなければ定時で帰れる日があります。有給も月1日ぐらいは取れました。また飲み会も多いので、従業員と和気藹々としたい人にはオススメ...続きを読む(全184文字)

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    近畿メルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇降機は様々場所に設置されているので、仕事がなくなることはないと思います。
    また、三菱電機ビルテクノサービスの子会社にもなるので安定はしてい...続きを読む(全255文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アリス独自の試験科目があり
    筆記、実技などで自分の
    今できるところがわかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    練習時間が取れる店舗と取...続きを読む(全84文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に当たり外れがあり、業務内容的に会社のキャリアアップ基準を満たす事例を実証する事が難しく、上手くキャリアア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしているプラス先輩たちのやり方を近くで見られるので、比較的成長はしやすい環境にあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    PFU ITサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)

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    株式会社信徳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた部署は全体的にゆるく、お菓子食べながら仕事したり、携帯触ったり、おしゃべりしたりしている人がいてあまり、...続きを読む(全105文字)

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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修自体は充実しています。話し方や傾聴力など接遇スキルは身に付きます。ガイドのランクみたいなものはあるので、一定までは上を目指して頑張れると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    沢山の研修制度があるので、未経験の方でも、経験がある方でもさらに上を目指してキャリアアップしていけるので、研修が豊富にあるのはすごいなと感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店舗の立ち上げや、スタッフが不足している院への移動、リクルーター活動など、やろうと思えば挑戦できる環境にある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分次第でどうにでもなりそうではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)

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    近畿メルテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 近畿メルテック株式会社
    フリガナ キンキメルテック
    設立日 1988年10月
    資本金 2500万円
    従業員数 159人
    代表者 田中栄二
    本社所在地 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号(パークスタワー内)
    電話番号 06-6634-9230
    URL https://www.kinki-meltec.co.jp/

    近畿メルテックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。