この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の平均以上の給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社とオフィスシェアや、同一業務に当たる上で給料の...続きを読む(全89文字)
近畿メルテック株式会社 報酬UP
近畿メルテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿メルテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿メルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同世代の平均以上の給料は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社とオフィスシェアや、同一業務に当たる上で給料の...続きを読む(全89文字)
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膨大な仕事の量で残業も多いがその分給与も良く、それなりに満足出来る企業かと思われる。ただ一ヶ月の内、数回徹夜が有り、朝から翌朝まで働きづめでの年収なので歳...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高品質なメンテナンスを提供しようにも、計画メンテナンスで定められた作業を規定されている時間で行う時間がありません。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
緩やかな成長を安定的に継続すると思われます。
良くも悪くも景気に左右されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がかなり...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後5回の大きい研修が計画されています。
東京の花小金井で親会社が所有する大規模な研修施設を利用し一週間~一か月間の研修を行います。(入社後...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大口顧客のメンテナンスに重ならない限り、指定した日に有休を取ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時内でお客様先に訪問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱系列かつ、昇降機メンテナンスと言うインフラよりの事業を行っている為、経営は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアがメインの為、全社員の9割以上が男性です。
その為、女性が働きやすい環境は準備されていないと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
複数ある昇降機のメンテナンスのやり方を、専用の施設で実演してもらいそれをみて、実際にやって覚えるという感じです。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何もトラブルがなければ定時で帰れる日があります。有給も月1日ぐらいは取れました。また飲み会も多いので、従業員と和気藹々としたい人にはオススメか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇降機は様々場所に設置されているので、仕事がなくなることはないと思います。
また、三菱電機ビルテクノサービスの子会社にもなるので安定はしている...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
いい人は多いので働きやすい場所もある。
基本的には自分の好きなように仕事ができる為マイペースに仕事はできる。
雰囲気も上司がいないといいときも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については上場企業ということもあり、他のゲーム業界の中ではやや中の上くらいのお給料をいただいていた印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社前の説明と違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。賞与はあまり期待しないほうが良いと思われます。昇給...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、本社はあまり関係なく全て配属された現場によって異なります。現場によってはそこそこにやっていても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。賞与も1ヶ月〜 2ヶ月貰ええるものだが、明らかに少なすぎる。また昇進なども見込めないためきつい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格を取れば多少給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年経過するとみなし残業代が大幅になくなるので1年目より2年目以...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自ら動ける人はどんどん上を目指せる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありますがほとんど上がらず評価はされていたか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時給制ではありますが、定期的に更新面談があります。
基本的に休まず来ていれば業務中に研修等が行われ、それが業績給のような名目で時給が上がるとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コスパはいい。
下限が高く上限が低い。
でも仕事量で考えれば妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車の子会社なので、将...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期毎に有言実行シートという目標を立て、その評価が客先評価・自己評価の両面から判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
良い結果を取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与での変動が大きい
パフォーマンスにより賞与は変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
所属支店の成績により賞与は変動す...続きを読む(全86文字)
会社名 | 近畿メルテック株式会社 |
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フリガナ | キンキメルテック |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 159人 |
代表者 | 田中栄二 |
本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号(パークスタワー内) |
電話番号 | 06-6634-9230 |
URL | https://www.kinki-meltec.co.jp/ |
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