テザックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークバランス、土日祝休みでほぼ残業がない！福利厚生は良い！
ただそれだけ！
【気になること・改善したほうがいい点】
指切断など怪我が多い！...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成熟した産業が多く、新しい分野に対する企業の姿勢もいまいち。全て営業の若手社員に任せきり。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発等新...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手社員は比較的話もしやすく仕事はしやすい！
【気になること・改善したほうがいい点】
作業長、班長は気分屋で機嫌が悪い時は普通に暴言吐くし仕...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給が取得しやすいのが良いくらいです。
仕事の内容は誰でもできるので、自身の成長はゼロです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員なら福利厚生はしっかりしています。もともとが大手の企業ということもあり、手当てはいいです。良くも悪くも元大手の企業ですが…。住宅手当て...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の事務職の方は優遇されてるように感じます。40代以上の人が多いので、真面目に仕事して、それなりの愛想さえあれば、よくしてもらえると思いま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職コースの人は基本的にサービス残業をしていることが多いです。露骨な残業(上司指示の元、上司と共に作業をしてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与はいいですが、社内はあまり良くないです。風通しは悪くイエスマンになればさほど悪い環境ではないです。
イエスマンになれない方は、きつい職場...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎年昇給があり、勤続年数に応じてある程度給与が上がっていきます。店舗の売上に応じたインセンティブ制度もあり、売上が好調な月は給与に反映される...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍していても年収が大きく変わることはなく、10年近く勤務しても入社時と比べてほとんど変化がありませんでした...続きを読む(全191文字)

【良い点】
細かく目標設定されていたので、評価自体は公平に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとても少なかったです。
学生...続きを読む(全371文字)

【良い点】
店舗にもよるが、頑張りを評価してもらえた。ただ表彰式に出られるようになっても、インセンティブは低い。チームの為にケーキを買ったら無くなるレベ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のためボーナスはありませんでした。
会議の口ぶりだと数年間はボーナス支給ができていないようでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
他のアパレル企業に比べ比較的年収がやや高め、昨季から年俸制度に変更になったためある程度の生活資金設計はしやすい

MBO制度を採用している
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店長や複数店舗管理など、責任ある役割を任せてもらえる機会はありました。評価についても、売上や予算達成、店舗運営、人材育成など、現場での取り組...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年功序列ではあるが、毎年ベースアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一見明確な評価指標があるように思えるが部署、上司、テー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果だけでなく、成果に至るまでのプロセスや仕事への取り組み姿勢も評価対象となっており、短期的な結果だけに偏らない点は良いと感じる。また、評価...続きを読む(全507文字)

【良い点】
給与が少ないため、社販金額の上限が決められている。
アパレルでよくある金銭感覚が狂う現象の抑止力になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)