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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
運営セクションの最高責任者に執行役員がいます。調理師です。ホテルでフレンチを作ってたというのが自慢です。恐らくホテルでのスキルについていけずこの業界にき...続きを読む(全230文字)
株式会社テスティパル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスティパルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスティパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
運営セクションの最高責任者に執行役員がいます。調理師です。ホテルでフレンチを作ってたというのが自慢です。恐らくホテルでのスキルについていけずこの業界にき...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく会議ばかり。毎日7時から12時までは会議で潰れます。会議は全員出席が義務付けられていて、自分とは全く関係がない話題に延々と付き合わされます。夕方...続きを読む(全244文字)
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トップ5が暴力を振るう。会長社長取締役2人部長。怒鳴るわ、殴るわ。毎週開かれる幹部会議で土下座させられて靴を舐めさせられる者。唾を吐きかけられる者。そし...続きを読む(全164文字)
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クチコミは事実で新しく入社するとかなりの確率でパワハラの餌食となる。ただしごく稀に自分のように他の人がいじめられている時に入社すると逃れることができる。...続きを読む(全173文字)
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3ヶ月位で暴力を振るわれて心を病んで辞めることになりますが、奇跡的に1%以下の確率で勤務継続できたなら目指すところは本部長です。仕事は午前中に会議で誰か...続きを読む(全290文字)
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大きな声でとにかく周りを威圧し続けることができる人ならば管理職になれると思います。
しかし仲間や新人を鬱病に追い込むことなんで普通に考えるとできるはず...続きを読む(全276文字)
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不公平です。社長と部長に気に入られているごくごく一部の人は社員食堂で楽な仕事ばかり。休日も土日休みで夏休みもお盆休みもあります。
そしてそれ以外の人た...続きを読む(全169文字)
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皆さんのクチコミは真実です。この会社を紹介したハローワークにも少し異議を申しましたが、仕事をするにあたり会社がワークツーツとして用意するのはA4のノート...続きを読む(全364文字)
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1年間に何人もうつ病になる人がいます。2015年の夏の段階で30人ほどの部門で8人がうつ病を抱えながら仕事をしていました。
休ませて欲しいと頼んでも、...続きを読む(全164文字)
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何故か全く人の上に立つ資質のないひとがこの会社で事業部長とかになり、多くの人をマネージメントします。この会社では、トップマネージメントが与えられた数値目...続きを読む(全239文字)
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本社の事業所運営マネージャーについて例に挙げると。実質的な勤続期間は3か月以内にやめていく人が95%。
残る5%は2年以内にやめていく。
数年に一人...続きを読む(全158文字)
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入社するにあたってはよく検討してほしい。本社にしろ事業所にしろだいたい各部に一人いじめられる者がいる。大抵は新しく入社した者。周りのストレスのはけ口にさ...続きを読む(全232文字)
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現場によって変わってくると思うんですが私の現場では担当されていた本社の部長マネージャーがとても明るい方だったこともあって、この会社は本社の人の感じがいい...続きを読む(全323文字)
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この口コミで書かれていることがほぼ事実で入社はリスクがあると思います。セクハラもあり、親ほどの年齢のマネージャーから性的な嫌な気持ちになる発言を受けてい...続きを読む(全176文字)
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実際にこの会社の社員はやる気がないというか人生を諦めている人ばかりです。かなり危ないと思うので慎重に会社を選んでください。軽い気持ちで入ると身体や心がぼ...続きを読む(全97文字)
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新入社員に対して非常に手厚く、入社後様々な面に関してフォローをしてくれる。
栄養士の上司、事業部員、本社のほとんどの方は人柄も良く、上下関係、横の繋が...続きを読む(全175文字)
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現場による。
本社・営業・現場の意思疎通が足りない為、食い違いがよく生じる。
年に1回、労使組合の企画でバスツアーやボーリング大会などが催されている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員が多い業界のため、育休・産休制度は整っていたと思う。
女性の職場復帰はしやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ベンチャー企業とかではないので、低いながらも最低限の賞与は約束されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が損をする...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
責任がない新人のうちや、現場によっては定時に帰れることがあるので、比較的柔軟に仕事終わりの予定を組むことができていた。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員食堂の場合はお客様、施設の場合は利用者様からリアルな反応がいただけるのは、やりがいを感じられる部分だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ需要があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、人が足らない現場に行かされるのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的年配の人でも採用されやすい 優しい人が多い 現場が和やかな所働きやすい 仕事が終われば早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートは特に同じ年代の人が多く休憩時間のおしゃべりが楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士でも合わない人がいるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おいしい給食が毎日食べられるのは良かったです
料理のレパートリーが増えて家族にも喜ばれると思います
学校給食の裏側が知れたことはとても勉強に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供達と距離が近いため感謝されるとやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもっと増やした方がよい
常に人手不足なのでパ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内レクリエーションなど毎年あって楽しそうです 栄養士は若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまで契約社員なのでそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業本部の人柄は良い、ただ他部署の垣根は高く連携しているようで業務的かつ機会的である
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対する経営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方は基本優しい方が多い印象です。特に役職のついている方々は気さくな方が多く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いです(一部を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な指示を出される時もあって、現場が苦労する事もありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならないほうが身のため
一般社員でダラダラやっていた方が精神的にも肉体的にも楽だし、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質が玉石混交。直属の上司となると、癖のある人しかおらず、店舗によっては、パワハラをパワハラと認識していない...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな人たちが多い。リーダーさんたちは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パレットの人でパワハラ気質がいる。きつく指導してる...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ、役職のタイプが違うため,難しいと思います。若い世代もかなり少なかったはずです。社員の方は、静かな人が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職=罰ゲームという印象。
管理職は責任だけ増え年収に見合わない。
ライントラブルが頻発し残業...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は給料が良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なのである程度どこもそうかもしれないが、社員の方はあまり休日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
収入が若干増える
【気になること・改善したほうがいい点】
萎縮した人や重役の方々の視線や発言に全然飄々とした光景をエリア会議で見た時に今後は...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社テスティパル |
|---|---|
| フリガナ | テスティパル |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 4508万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮部伸行 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6535-6123 |
| URL | https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html |
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