この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく会議ばかり。毎日7時から12時までは会議で潰れます。会議は全員出席が義務付けられていて、自分とは全く関係がない話題に延々と付き合わされます。夕方も...続きを読む(全244文字)
株式会社テスティパル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスティパルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスティパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく会議ばかり。毎日7時から12時までは会議で潰れます。会議は全員出席が義務付けられていて、自分とは全く関係がない話題に延々と付き合わされます。夕方も...続きを読む(全244文字)
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トップ5が暴力を振るう。会長社長取締役2人部長。怒鳴るわ、殴るわ。毎週開かれる幹部会議で土下座させられて靴を舐めさせられる者。唾を吐きかけられる者。そして...続きを読む(全164文字)
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クチコミは事実で新しく入社するとかなりの確率でパワハラの餌食となる。ただしごく稀に自分のように他の人がいじめられている時に入社すると逃れることができる。稀...続きを読む(全173文字)
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3ヶ月位で暴力を振るわれて心を病んで辞めることになりますが、奇跡的に1%以下の確率で勤務継続できたなら目指すところは本部長です。仕事は午前中に会議で誰かを...続きを読む(全290文字)
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大きな声でとにかく周りを威圧し続けることができる人ならば管理職になれると思います。
しかし仲間や新人を鬱病に追い込むことなんで普通に考えるとできるはずあ...続きを読む(全276文字)
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不公平です。社長と部長に気に入られているごくごく一部の人は社員食堂で楽な仕事ばかり。休日も土日休みで夏休みもお盆休みもあります。
そしてそれ以外の人たち...続きを読む(全169文字)
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皆さんのクチコミは真実です。この会社を紹介したハローワークにも少し異議を申しましたが、仕事をするにあたり会社がワークツーツとして用意するのはA4のノート1...続きを読む(全364文字)
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1年間に何人もうつ病になる人がいます。2015年の夏の段階で30人ほどの部門で8人がうつ病を抱えながら仕事をしていました。
休ませて欲しいと頼んでも、補...続きを読む(全164文字)
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何故か全く人の上に立つ資質のないひとがこの会社で事業部長とかになり、多くの人をマネージメントします。この会社では、トップマネージメントが与えられた数値目標...続きを読む(全239文字)
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本社の事業所運営マネージャーについて例に挙げると。実質的な勤続期間は3か月以内にやめていく人が95%。
残る5%は2年以内にやめていく。
数年に一人定...続きを読む(全158文字)
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入社するにあたってはよく検討してほしい。本社にしろ事業所にしろだいたい各部に一人いじめられる者がいる。大抵は新しく入社した者。周りのストレスのはけ口にされ...続きを読む(全232文字)
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現場によって変わってくると思うんですが私の現場では担当されていた本社の部長マネージャーがとても明るい方だったこともあって、この会社は本社の人の感じがいいな...続きを読む(全323文字)
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この口コミで書かれていることがほぼ事実で入社はリスクがあると思います。セクハラもあり、親ほどの年齢のマネージャーから性的な嫌な気持ちになる発言を受けていま...続きを読む(全176文字)
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実際にこの会社の社員はやる気がないというか人生を諦めている人ばかりです。かなり危ないと思うので慎重に会社を選んでください。軽い気持ちで入ると身体や心がぼろ...続きを読む(全97文字)
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新入社員に対して非常に手厚く、入社後様々な面に関してフォローをしてくれる。
栄養士の上司、事業部員、本社のほとんどの方は人柄も良く、上下関係、横の繋がり...続きを読む(全175文字)
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現場による。
本社・営業・現場の意思疎通が足りない為、食い違いがよく生じる。
年に1回、労使組合の企画でバスツアーやボーリング大会などが催されている。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別によって仕事のやりやすさやりにくさを感じたことは無かった。
本社は産休や育休を取っている女性も多かった様に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、平日休めるのは良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇も年末年始休暇も無く、連休もめったに取れな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社自体に良い点はなかったが現場で働く人達との人間関係は良かったので辞めると決めるまでも決めてからも迷いはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昼食が100円で食べられるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。計画有給も取ったことが無かったし、主任は8...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分がいないと献立が出来ず発注が出来ないためやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士ひとり現場だったので異物混入やア...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
13年勤めたが手取り17万で副主任という責任だけが多くなっていった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると2万上げるから...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の飲食店に比べたら、比較的に拘束時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なんて全く無かったので、責任者でやってきた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通の飲食店に比べたら、比較的に拘束時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なんて全く無かったので、責任者でやってきた...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そのような概念がない。ほぼ残業。
土日祝もあまり取れないときがある。
家族がある人、特に小...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくになし。
現場の調理師とかあんまり本社に関わりがないので、まだマシかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ははっきりいって、機...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部長ともかなりフラットにコミュニケーションが取れます。コロナ以降、新年会や社員旅行がなくなったので、そういった会社行事が苦手な人にはいいと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の間では知られている一部に気難しい変わった上司がいました。他の社員への乱暴的な発言もみられました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人たちは辞めていき、残っている人は。
パワハラが黙認されており、一人の管理職が特にひどい。そ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的距離が近く、フレンドリーな管理職が多いイメージです。社員も仲良い人はとても仲良くできます。飲み会は事業所によってですが、定期的に開催され...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもしれないが漢字が書けない?チーフがいて、指示はいつも平仮名のギャル文字で書いてあった。
効率を考えず...続きを読む(全404文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に良い人が多い。一部そうではない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、人を育てる仕組み化がされていいないので、直...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な部署同士の交流はほぼなく閉鎖的な印象でした。自分から絡みにいかないと情報も回ってこないです。続きを読む(全70文字)
社長が生え抜きの社員からの成り上がりなので、末端の社員でも出世のチャンスを感じられると思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこも女性の多い職場なのでやりやすかったです。周りのパート・アルバイトさんも女性中心なので力仕事が大変ですが、皆で協力して分けてやっています。...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはよく取れていたと思う。だが、忙しくなると緊張感のある雰囲気になり、話しかけづらい続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社テスティパル |
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フリガナ | テスティパル |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 4508万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮部伸行 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6535-6123 |
URL | https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html |
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