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【良い点】
Benesseグループとして業界内では大手として認識をされている。また、グループリソースが豊富なため顧客から情報ニーズがある点でも有利に商談...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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進研アドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
進研アドの 社員・元社員による会社の評価
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進研アドの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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進研アドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【入社理由】自分が大学受験の際に進路決定に迷った経験から、少しでも高校生の進路決定がより良いものになるようにとの思いから入社する人が多いそうです。また、ベ...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の段階ではコンサルの要素が強いが、結局はそのような仕事は少なく、そのギャップに驚いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前は広告系であっても大学教育に関わるため、コンサル要素はそこまでないと話を聞いていたが、実際は担当する顧客によってかなり異なる。意見をし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたこと：広告代理店というよりは営業組織としての色が強い。若いうちから自ら企画書を作成し提案を行える一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
想像以上にベネッセグループのリソースを使ったクライアント支援が多い、またグループの垣根を超えた広告にとらわれない提案なども実施しているため、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クリエイティブチームや営業などで部署間のわだかまりは少ないように感じた。クライアントは大学でありながら競合会社とのコンペなど、努力次第で大き...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人はとことんしない。口は挟むが、手は動かさず、若手や真面目な社員に押し付けようとするところを何度も見...続きを読む(全214文字)
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面接の時にはすごくオープンな雰囲気を感じたのですが、実際に入社すると、どこか閉鎖的なところがありショックでしたし、驚きました。特にプロパーの営業社員は自...続きを読む(全173文字)
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営業職希望で入社したが、配属は初めて新人配属となった新規事業部門であった。
その他、配属先が新人教育に慣れていないため早期退職してしまうケースも多い。...続きを読む(全169文字)
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入社前と入社後のギャップはありません。
同行や定期的に行われる勉強会などで
じっくり育ててくれる社風でした。
ただ会社の体制が安定せず、
入社後し...続きを読む(全161文字)
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新卒入社の社員が大切に扱われ、中途社員は待遇など少々ないがしろにされている感じがあります。給与面でも新卒が優遇される傾向があると感じます。
仕事内容は...続きを読む(全157文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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進研アドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
回答者：
大学のブランド構築に直接関わり、学生募集や進路選択に影響を与えられる社会性の高い仕事である。続きを読む(全46文字)
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少子化で大学の広報需要は確実にあるが、競争が激しく、デジタル活用と戦略性がより求められる状況である。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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ベネッセグループとして制度は安定しているが、大学の締切に合わせた進行が多く、繁忙期は残業が続きやすい。続きを読む(全51文字)
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入試広報の時期は特に忙しく、残業が増加する。業務量は季節要因に強く左右される環境である。続きを読む(全44文字)
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穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
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女性比率は高く働きやすいが、繁忙期の負荷は平等に大きく、ワークライフバランスの調整が必要である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給やフレックスなどは自由にとれるし、休みにくいと思ったことも一度もない。大学が取引先のため長期休みも取りやすく、お盆や年末はかなり早い段階...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代になるまでは高いと思う。しかし、高い理由は残業代が多いことであり、基本給は低いと言える。住宅手当があることはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
どの人も口を揃えて人がよいと言っている。社内の交流なども多く、優しい人が多い。教育に関心があり入社した人たちばかりなので、その点は確かにと感...続きを読む(全280文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
何一つありません
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社という概念は存在しておりません。
一日に大体3時間ほど残業します。
新卒で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
みな、フレンドリー。仲間意識はある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のノルマをクリアしないと正社員として登用されないので採...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
進研アドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社進研アド |
|---|---|
| フリガナ | シンケンアド |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 6554万円 |
| 従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 隆憲 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6345-7170 |
| URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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