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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進研アドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進研アドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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進研アドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

進研アドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の段階ではコンサルの要素が強いが、結局はそのような仕事は少なく、そのギャップに驚いた。続きを読む(全67文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体を売るのがメイン。
業務量の多さ。
広告会社ではなく教育会社続きを読む(全54文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は広告系であっても大学教育に関わるため、コンサル要素はそこまでないと話を聞いていたが、実際は担当する顧客によってかなり異なる。意見をしっ...続きを読む(全178文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたこと:広告代理店というよりは営業組織としての色が強い。若いうちから自ら企画書を作成し提案を行える一方...続きを読む(全184文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にベネッセグループのリソースを使ったクライアント支援が多い、またグループの垣根を超えた広告にとらわれない提案なども実施しているため、総...続きを読む(全200文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブチームや営業などで部署間のわだかまりは少ないように感じた。クライアントは大学でありながら競合会社とのコンペなど、努力次第で大きな...続きを読む(全207文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人はとことんしない。口は挟むが、手は動かさず、若手や真面目な社員に押し付けようとするところを何度も見た...続きを読む(全214文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時にはすごくオープンな雰囲気を感じたのですが、実際に入社すると、どこか閉鎖的なところがありショックでしたし、驚きました。特にプロパーの営業社員は自分...続きを読む(全173文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職希望で入社したが、配属は初めて新人配属となった新規事業部門であった。
その他、配属先が新人教育に慣れていないため早期退職してしまうケースも多い。
...続きを読む(全169文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップはありません。
同行や定期的に行われる勉強会などで
じっくり育ててくれる社風でした。
ただ会社の体制が安定せず、
入社後しば...続きを読む(全161文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の社員が大切に扱われ、中途社員は待遇など少々ないがしろにされている感じがあります。給与面でも新卒が優遇される傾向があると感じます。
仕事内容は当...続きを読む(全157文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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進研アドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社進研アドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課題解決型の提案営業のため、単なる物売りではなくソリューション提案が可能です。自社媒体メインではあるもののゼロから企画を提案することも可能なた...続きを読む(全168文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社7年目までは、世帯主が本人であれば月4万円の住宅手当が支給されます。他の会社と比べても多い方なので非常に助かりました。続きを読む(全67文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得率は高いと思います。「おかえりなさい!」の空気感も含めて、非常に働きやすい環境なのではないでしょうか。ただ、以前の所属部署に戻...続きを読む(全109文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署は前泊や後泊が発生し、ワークライフバランスがとりづらいケー...続きを読む(全83文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍した部署は出張が多く、週末しか自宅にいられないこともあり、将来設計を考える上で同じような働き方を続けてい...続きを読む(全92文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員が多く、丁寧に教え合う文化がある。30歳ぐらいまでは給与も悪くないと思います。ベネッセのブランドで顧客からも信頼されている。
【気に...続きを読む(全194文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところ出社は週1回のみで、残りはリモートワークが可能。ほぼ女性だが、時短で働くワーキングペアレンツも多く、制度的には融通がきく。
【気にな...続きを読む(全131文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも放任主義的な側面がある。結果に繋がりさえすれば、やりたいことは好きにやらせてもらえるため、自分でキャリアの方向性を考えられるのであ...続きを読む(全418文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会が少なかった。
しかし、新人の段階から個人に仕事が丸投げされているため、研修があれば、それはそれで負担が...続きを読む(全124文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げて、規格が採用されればチャンスがある。
仕事は大変だが、制作会社の中では、比較的時間が取れる方だと言われている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系と聞いていたので活気溢れる環境を想像していたが、黙々と各自仕事に取り組むようなオフィスの雰囲気続きを読む(全71文字)

進研アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社進研アド
フリガナ シンケンアド
設立日 1983年2月
資本金 6554万円
従業員数 319人
※2017年4月現在
売上高 100億4000万円
※2016年度
決算月 3月
代表者 田村 隆憲
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 06-6345-7170
URL https://shinken-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496449

進研アドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。