京都農業協同組合の評判・口コミ一覧（全96件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは全時代的な職場であり、セクハラやパワハラが横行しているため、とても女性が働きやすい職場ではないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にない。
ワークライフバランスについて満足した事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職員への配慮がない。
上司...続きを読む(全194文字)

JA共済の商品自体、他の保険会社等と比べたら保障内容・掛金など劣る点が多い。
また、20-30代の若手職員がどんどん退職しており、人手不足がどんどん進ん...続きを読む(全80文字)

福利厚生はありません。続きを読む(全11文字)

退職に至った理由としては以下の理由があります。
・サービス残業が常態化している。

・パワハラ、モラハラがあった。
→支店では支店長が渉外さんや窓口担当...続きを読む(全314文字)

私はありませんでしたが、他支店にいた方の話だと、渉外担当ではない職員も休日出勤をして目標達成のために外回りをしないといけなかったようです。
振替休日を取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません。
強いて言えば、表彰制度は良かったと思います。基準以上の実績があれば表彰してもらえ、それが自信となり、やがて糧となります。それだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体質がまだまだ古い。
協力組織を大切にするJA。という理念があるが、それは勝手な時だけ。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
jaのブランドの効果で地域の方との距離感が近いため、お客様も暖かく受け入れてくださいます。また、幅広く業務を行うためニーズの把握やご提案もし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な健康保険などは揃っているし、職域接種もあるため安心して働くことができました。また、家賃補助や制度もあり、そのあたりもサポートしてくだ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特に無いように思える。強いて言うなら最低限の福利厚生があるぐらいか、
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生（社会保険、交...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的には、定時で上がれますし、男性と比べてキツく当たられることもありません。仕事は非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分自身の活動内容がそのまま評価に反映されます。上司に気に入られる様に活動すると、評価が上がり、昇給も見込めます。
頑張ってください。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職員間の協力体制は凄く良いと思います。困った時、助けてくださる上司がおり、また目標達成に向けての意識が非常に高い様に思います。皆で協力し合う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしない、現場で働いている職員の声を上はあまり意識していない印象がある。金融機関は今後AIの進展により衰退していくような...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休もきっちりとることができる。女性にとっては働きやすい環境かと思われる。男性で育休取得の話は自分がいた頃は0だったような気がする。そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
都会に比べると低いが、生活できないほどではない。個人営業はやればやるほど稼げるシステムのため非常にやりがいはある。ただし、支店によっては営業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与は今のところは年３回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の企業さんに比べて少ないです。少ないところにいきなり資格を持っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤続年数を満たしていれば育休は取らせてもらえます。そうでなければ産休のみ、聞く耳なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定にな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもなあなあです。役員のお気に入りであればどうとあれ生きていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が職員...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年度末が近づくと、支店の決められた目標を達成するために、休日出勤を強いられます。外回り係も窓口係も全員出勤して、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全職員の半分は女性なので、働きやすさについては問題ないと考えます。
ただし、旧態依然な風土の職場なため、主任や係長クラスまでで、それ以上はキ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は安い。
30代でも自分の年齢を10倍程度の額しか給与はない。
その上、事業の全利用ということを押し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく問題をおこさなければ上に上がっていける、昔ながらの年功序列型のキャリアップシステムです。
自分を出さないようにして、上司の言うことを...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性でも長く勤めていれば役職はつけてもらえると思います。また子どもの行事で有給を取ったり、中抜けをする人もおり、休みや時間の融通はききやすい...続きを読む(全179文字)