この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いように思える。強いて言うなら最低限の福利厚生があるぐらいか、
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生(社会保険、交通...続きを読む(全195文字)
京都農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いように思える。強いて言うなら最低限の福利厚生があるぐらいか、
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生(社会保険、交通...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、定時で上がれますし、男性と比べてキツく当たられることもありません。仕事は非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分自身の活動内容がそのまま評価に反映されます。上司に気に入られる様に活動すると、評価が上がり、昇給も見込めます。
頑張ってください。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職員間の協力体制は凄く良いと思います。困った時、助けてくださる上司がおり、また目標達成に向けての意識が非常に高い様に思います。皆で協力し合う事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしない、現場で働いている職員の声を上はあまり意識していない印象がある。金融機関は今後AIの進展により衰退していくようなニ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休もきっちりとることができる。女性にとっては働きやすい環境かと思われる。男性で育休取得の話は自分がいた頃は0だったような気がする。そも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
都会に比べると低いが、生活できないほどではない。個人営業はやればやるほど稼げるシステムのため非常にやりがいはある。ただし、支店によっては営業し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与は今のところは年3回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の企業さんに比べて少ないです。少ないところにいきなり資格を持って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤続年数を満たしていれば育休は取らせてもらえます。そうでなければ産休のみ、聞く耳なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定になっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもなあなあです。役員のお気に入りであればどうとあれ生きていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が職員の...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末が近づくと、支店の決められた目標を達成するために、休日出勤を強いられます。外回り係も窓口係も全員出勤して、訪...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全職員の半分は女性なので、働きやすさについては問題ないと考えます。
ただし、旧態依然な風土の職場なため、主任や係長クラスまでで、それ以上はキャ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は安い。
30代でも自分の年齢を10倍程度の額しか給与はない。
その上、事業の全利用ということを押し付...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく問題をおこさなければ上に上がっていける、昔ながらの年功序列型のキャリアップシステムです。
自分を出さないようにして、上司の言うことを忠...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性でも長く勤めていれば役職はつけてもらえると思います。また子どもの行事で有給を取ったり、中抜けをする人もおり、休みや時間の融通はききやすいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職においても女性管理職が一定数おり、女性のキャリア形成は描きやすいと考える。また産休、育休は比較的取りやすい環境にあるため女性は就業しやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は共同組織であるため、以上に低く
また、残業代等も満足に出ないため
実家からの通勤や、家が農家で何か副業的な収入が無いと生活自体がままなら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育環境が整っており、新人もすぐに新人研修にいって各業務、会社の仕事内容を習得できる。資格を受けるための受験料等は合格すればすべて全額会社負担...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
皆さん上司は、有能な方が多い。各支店により業務分担が違うが自分にあった支店に配属されるとすごく働きやすいと思う。働き方改革で、残業をなくして効...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時で帰宅できる。
完全カレンダー通りでプライベートも区別しやすいと思う。
年間に数回、行事の催し物があり、その時期だけ休日出勤があるが、代休...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度の支店目標がなかなか達成できないと、業務終了後訪問推進で外に出るため残業が多くなる。窓口係であっても、自家用車...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大きな組織で潰れる心配事はあまりない。
職員もそれぞれの地域出身者が多いため、顧客情報はとても充実している。
【気になる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
農協ブランドでほとんどの人が家に上げていただいたり、話を聞いてくださる。共済メインですと、扱っているのが一般的な生命保険、損害保険どちらも取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人は良い人がおおかったとおもいます。
私がもし、正社員だったたら、もっと長くはたらきたいというきもちは、いまでもあります。
ただ、年齢的にわた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に関しては育休なども取得しやすく
比較的、就業しやすい環境ではないかと
思う。残業も女性はそんなに多く無かった様に思える。
【気になること...続きを読む(全191文字)
会社名 | 京都農業協同組合 |
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フリガナ | キョウト |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒621-0806 京都府亀岡市余部町天神又2番地本館 |
電話番号 | 0771-22-5505 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。