内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定の連絡を受けた日に違う企業に内定承諾の電話をしていたのでお断りをしてしまいましたが、電話の感じからするとはやくうちに決めてほしいというような感じが少し伝わってきたように思いました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】やはり、セミナーには全て参加しておいたほうがいいと思います。GDの面接官はよくセミナーでいらっしゃったリクルーターの方だったので知っている人が面接官だと安心感があり自分の力を発揮できると思います。また、集団面接では回答の順番が突然変わったり少し難しい珍しい質問が飛んでくるのでそれに物怖じしないよう自己PR等はしっかりとすらすら言えるようにしておいたほうがいいと思います。ただ、用意された回答は求めていないようなので少しはその場で考えた方がいいかと思います。この企業の事務の定義をしっかりと把握しておくことが1番軸になって大切だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】チーム力が大切だと言われていたので、自分の意見をはっきり言えない人はまず受からないかもしれません。ただし、自分の意見を主張しすぎるのは協調性がないと思われてしまうのでGDや集団面接では他の受験者の意見・話にしっかりと耳を傾けることが重要で合否を分けると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】選考が6月から始まるので、他より遅いですが、1回1回の選考の結果が出るのが非常に早いです。しかし、最終面接に関しては1週間以上あいてしまうので落ちたかもしれないと思うかもしれませんが結果が出ると言われた期日まではしっかりと待っていたほうがいいと思います。第一志望なら連絡が遅いからといって他の企業からの内定で妥協するのではなくしっかりと待っていたほうがいいです。私はインターンは受けていないのでそんなに内定には関係しないのかなと思いました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定をいただいた時点で内定をお断りしたので特にありません。
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